Businesscontroller

Dit ga je doen

Voor de Gemeente Eindhoven zijn wij op zoek naar een Business Controller.

De afdeling
Je komt te werken bij de afdeling Control RED (Ruimtelijk Domein en Algemene Dienstverlening), die binnen de sector Control is gepositioneerd.

Wat maak jij als Business Controller voor Eindhoven?
Als Business Controller ken je het verhaal achter de cijfers, reken je scenario’s door, ben je proactief en lever je een gerichte bijdrage als het gaat om het realiseren van (beleids)doelstellingen en het bereiken van maatschappelijke effecten voor de stad. Je hebt een adviserende rol binnen bedrijfsvoering, politieke risico's en maatschappelijke onderwerpen. Dit is een zeer belangrijk onderdeel van de rol, je bent dus niet alleen maar met cijfers bezig, maar vooral met de impact daarvan.
• Je volgt de ontwikkelingen in de business vanuit een onafhankelijke rol en adviseert op tactisch en strategisch niveau het management.
• Je adviseert en ondersteunt vanuit een proactieve rol het sector MT bij (de evaluatie van) beleidsontwikkelingen, de bedrijfseconomische impact van projecten en dossiers.
• Je adviseert over voorstellen/dossiers (o.a. risico’s, rechtmatigheid en transparantie) en coördineert de bijdrage van andere bedrijfsvoering sectoren (juridisch, P&O etc.).
• Je levert een bijdrage aan nieuwe financiële kaders en richtlijnen (inclusief P&C cyclus).
• Je adviseert over procesoptimalisatie (bedrijfseconomisch).

Met wie maak jij dit tot een succes?
Je werkt samen met financial controllers en senior business controllers om het ruimtelijk domein te ondersteunen. Daarnaast werk je uiteraard ook samen met andere collega’s binnen de sector Control.
Hoe maak jij het waar als Business Controller?
• Je hebt een afgeronde HBO/WO opleiding bij voorkeur in finance, control of economie.
• Je hebt ervaring als business controller, bij voorkeur binnen een overheidsinstantie.
• Je hebt ervaring met het beïnvloeden van politiek bestuurlijke processen.
• Je bent een communicatief talent.
• Je overtuigingskracht is groot en oordeelsvorming sterk.

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 12 (eind) van de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.