Teamleider Maintenance

Erasmus University Rotterdam

Erasmus University Rotterdam
€7.129 — €8.147 / maand €110 / uur
5 maanden
Nog 16 dagen

Dit ga je doen

De EUR is op zoek naar een interim Teaml ead Maintenance Vastgoed .

Als interim Teamlead Maintenance zorg je ervoor dat he t team het onderhoud aan de gebouwen en
installaties van de EUR tijdens deze overbruggingsperiode betrouwbaar en beheerst blijft functioneren.
Je bent de verbindende schakel tussen techniek, processen en mensen: je geeft leiding en stuurt een
team van zes specialisten hiërarchisch aan, coördineert het planmatig en correctief onderhoud en
zorgt ervoor dat storingen zoveel mogelijk worden voorkomen door een goede organisatie van het
onderhoudsproces.

Jouw grootste impact?
Je zorgt voor rust, overzicht en continuïteit in de onderhoudsorganisatie, zodat studenten,
medewerkers en bezoekers zich volledig kunnen richten op studeren, werken en ontmoeten – zonder
hinder van technische storingen of gebouwproblemen. Met jouw helicop terview breng je structuur
aan in onderhoudsplannen, geef je leiding en stuur je het team effectief aan en zorg je dat
onderhoudsprocessen goed verlopen totdat de functie structureel is ingevuld.

Concreet ga jij:
• Leidinggeven aan een divers team van specialisten en hen coachen in hun ontwikkeling;
• Sturen op veiligheid en naleving van wet – en regelgeving;
• Leveranciers en aannemers aansturen en hun prestaties monitoren;
• Het onderhoudsproces slim organiseren zodat overlast tot een minimum beperkt blijft;
• De vertaalslag maken van onderhoudsdata en rapportages naar duidelijke adviezen en
plannen;
• Onderhoudscontracten beheren en vernieuwen met oog voor kwaliteit én kosten;
• Het onderhoudsbudget bewaken en zoeken naar slimme, kostenefficiënte oplossingen;
• Processen verbeteren, bijvoorbeeld rond storingsmeldingen en administratie;
• Samenwerken met interne gebruikers om hun wensen te vertalen naar praktische oplossingen;
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het Maintenance team naar professioneel
assetmanagement in samenwerking met het team en Hoofd Real Estate ;
• Bijdragen aan de meerjarenonderhoudsplanning en de uitvoering hiervan overdragen aan
projectteams.

Als Teamlead Main tenance Vastgoed rapporteer je aan het afdelingshoofd Real Estate en ressorteer je
hiërarchisch onder het afdelingshoofd Real Estate . Voor de eisen aan het profiel zie verder onder
‘Functieprofiel’ .

4

Bijlage 1 A Inhuurprofiel Nadere Offerteaanvraag DAS Inhuur Vastgoed en Facilitair met kenmerk
T210670
Classification: Internal

Dit ben jij

  • Opdrachtnemer en daarmee de kandidaat conformeren zich aan alle geldende
    eisen en voorwaarden zoals gesteld in hoofdstuk 2 van deze Bijlage
  • De gevraagde kennis en ervaring is gebundeld in één enkele kandidaat
  • De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als
    de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt
    minimaal beheersing conform CEFR – niveau B – 2

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback