Epic Owner

Politie Nederland

Politie Nederland
€4.335 — €6.362 / maand
12 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

  • Context: Je werkt binnen een SAFe Operating Model in een politiek sensitieve organisatie. Je fungeert als de verbindende factor tussen stakeholders (binnen en buiten de organisatie) en vertaalt ingekochte infrastructuurproducten naar maatwerkdiensten.

Werkzaamheden & Verantwoordelijkheden

  • Epic Management: Het definiëren, beheren en sturen van Epics van concept tot voltooiing binnen de productielijn.
  • Stakeholdermanagement: Nauw samenwerken met stakeholders om de visie en doelstellingen te verfijnen, verwachtingen te managen en communicatie over de voortgang te onderhouden.
  • Implementatie & Voortgang: Begeleiden van Cluster en DevOps teams (Ops en Dev zijn gescheiden) om Epics effectief uit te voeren binnen de gestelde deadlines en releasemomenten.
  • Financieel & Risicobeheer: Beheren van (capaciteits)budgetten en het proactief mitigeren van risico's en knelpunten.
  • Continue Verbetering: Data, klantfeedback en teaminzichten gebruiken om het proces te optimaliseren en lessons learned toe te passen.

• Essentie van de opdracht:

Je werkt voor de dienstverlening partners en zij nemen producten af van haar eigen infra bedrijf, binnen een politiek sensitieve organisatie worden deze omgezet naar diensten, je moet echt een gevoel hebben voor communicatie, en de sfeer en stakeholders aanvoelen, je schakelt met product Owners, projectmanagers en je zit aan twee kanten qua communicatie stromen, men koopt infra structuur producten in en maakt deze op maat zodat dit kan worden omgezet naar een diensten en dienstverlening, je moet om kunnen gaan met een stukje druk, er wordt agile gewerkt maar en zijn ook deadlines en release momenten, Ops en Development zijn gescheiden binnen dit team, er is veel contact met de overige collega’s en teams om samen te kunnen communiceren, durf contact te leggen, je moet ervaring hebben op strategisch niveau om dit te kunnen

Dit ben jij

  • Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de
    duur van de screening kan variëren
  • Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van
    de selectieprocedure
  • In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de
    opdrachtgever
  • De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra
    reistijd
  • Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in
    behandeling genomen worden
  • Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te
    vermelden
  • Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de
    aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze
    toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen
  • Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week
  • Het gaat om een opdracht met een duur van 24 maanden
  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van ICT
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
  • Aantoonbare werkervaring in een Productielijn
  • Aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum DevOps omgeving
  • Ervaring met strategische communicatie en functioneren op strategisch
    niveau
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Aantoonbare werkervaring met SAFe 4.5 of hoger
  • Aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein
  • Aantoonbare werkervaring met Service Management
  • Vaardigheden: Kritisch denken, besluitvaardigheid, financieel inzicht en
    sterk in netwerken en organisatiesensitiviteit
  • Gedrag: Proactief leiderschap, empathisch luisteren, resultaatgericht,
    transparant en een hoog aanpassingsvermogen onder druk

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback