Beleidsadviseur Erfgoed

Gemeente Breda

Gemeente Breda
€4.465 — €6.343 / maand
7 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Beleidsadviseur Erfgoed

Wil jij cultureel erfgoed stevig neerzetten in ruimtelijke ontwikkelingen en zie jij tegelijk kansen om Breda, haar dorpen en het buitengebied een herkenbare identiteit te geven?

Introductie
Breda groeit. De stad ontwikkelt zich, verdicht en vernieuwt. Tegelijkertijd koesteren we onze rijke cultuurhistorie. Als Beleidsadviseur Erfgoed zorg jij ervoor dat erfgoed een volwaardige plek krijgt in ruimtelijke ontwikkelingen. Jij verbindt verleden, heden en toekomst. Dat doe je niet alleen vanuit regels, maar vooral vanuit kansen.
 

Wat ga je doen?
Jij bent dé adviseur als het gaat om cultureel erfgoed binnen ruimtelijke ontwikkelingen. Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk en weet belangen zorgvuldig af te wegen.

-Je bent verantwoordelijk voor het aanwijzen van gemeentelijke monumenten.
-Je neemt namens erfgoed deel aan intake- en omgevingstafels.
-Je brengt de cultuurhistorische context van ontwikkellocaties in beeld.
-Je borgt erfgoedbelangen vroegtijdig in ruimtelijke initiatieven en projecten.
-Je stelt beleidsvoorstellen en inhoudelijke adviezen op vanuit jouw expertise.
-Je bent een deskundige gesprekspartner voor collega’s in het ruimtelijk domein.
-Je denkt mee in integrale trajecten en zoekt actief de samenwerking op.
 
Wat vragen wij?
Met jouw positief-kritische houding en oplossingsgerichte aanpak ben je een waardevolle aanvulling voor Breda. Je weet wanneer je moet begrenzen en wanneer je ruimte kunt bieden.

-Je beschikt over minimaal hbo denk- en werkniveau.
-Je hebt een relevante opleiding afgerond, zoals erfgoedstudies, bouwkunde of architectuurgeschiedenis.
-Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur bij een gemeente.
-Je hebt kennis van cultureel erfgoed, inclusief wetgeving en landelijke ontwikkelingen.
-Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
-Je bent politiek-sensitief en weet belangen goed te wegen.
-Je neemt eigenaarschap en werkt graag hands-on.
-Je werkt verbindend samen en bent nieuwsgierig naar de Bredase context.
 
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Werken bij Gemeente Breda betekent werken aan een stad met ambitie. Jij ziet de impact van je werk terug in concrete plannen en besluiten. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Geen dag is hetzelfde: je werkt aan diverse casussen, van kleinschalige plannen tot grotere initiatieven.

 Waar jij en je collega’s het verschil maken.
 Je komt terecht in het team Stedenbouw, Landschap en Erfgoed. Een divers en betrokken team van ongeveer 25 professionals met stedenbouwkundige, landschappelijke en erfgoedexpertise. Binnen het erfgoeddomein werk je nauw samen met vier directe collega’s. De lijnen zijn kort en de sfeer is informeel. We werken integraal samen met andere afdelingen, bestuurders en externe partners. Iedereen zet zich met lef, betrokkenheid en resultaatgerichtheid in voor Breda. Er is veel kennis in huis en altijd ruimte om te sparren.

 Lees meer over de Gemeente Breda
             

 

Dit ben jij

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
    van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
    hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
    uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
    Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
    toegestaan
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur
  • Uw kandidaat heeft ruime kennis van en ervaring van cultureel erfgoed,
    inclusief wetgeving en landelijke ontwikkelingen
  • Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring als beleidsadviseur bij een
    gemeente
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van
    erfgoedstudies, bouwkunde of architectuurgeschiedenis
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback