Cloud Engineer AVL Portalen

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

Uitzenden
15-06-2026
36 uur

In overleg

6 maanden

HBO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Momenteel werken een aantal agile
ontwikkelteams binnen de afdeling DIT –
Data Services aan het realiseren van de
Digitale Ambitie 2028 van DNB. De afdeling
Data Services levert bankbrede
dataverwerkingsdiensten (ontvangen,
verwerken, opslaan en beschikbaar stellen
van data). Ook stelt deze afdeling ‘tooling’
beschikbaar voor analyse en visualisatie van
data.

Voor team AVL Portalen is DNB is op zoek
naar een Fullstack Senior Cloud Engineer. Als
Engineer werk je in een volwassen team dat
verantwoordelijk is voor twee portalen voor
interne en externe gebruikers. Met onze
Dienst Rapportages faciliteren wij per jaar ca.
80.000 wettelijk verplichte rapportage
uitvragen aan zo’n 10.000 instellingen. Dit
doen we veilig, betrouwbaar, effectief en
efficiënt om zo de rapportagelast voor
instellingen laag te houden en DNB van
tijdige en kwalitatief goede data te voorzien.

Er wordt hoofdzakelijk gewerkt met Angular,
.NET Core, Azure DevOps, SQL Server, Azure
Functions, Azure App Services en diverse
andere Azure resources. Bij DNB werken we
volgens het motto you build it, you run it. Dit
betekent dat je volgens DevOps principes
werkt en met het team van begin tot eind de
verantwoordelijkheid hebt over applicaties.
Automated testing en deployments,
monitoring en code kwaliteit zijn hierbij
essentieel.

Functieomschrijvin

Dit ben jij

De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar
De kandidaat is beschikbaar vanaf 15 juni 2026 (of (indien beide Partijen
daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
handelingen afgerond zijn) tot en met 14 december 2026
Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en
zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
kennis stellen
Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
vooraf door DNB te worden goedgekeurd
De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
omgeving en op laptops van DNB
De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 12 en 19 mei
2026
De kandidaat beschikt over minimaal 10 jaar werkervaring in full stack
.NET, C# T-shaped developer rol.
De kandidaat beschikt over diepgaande kennis en minimaal 5 jaar ervaring
met het zelf uitrollen en beheren van Microsoft Azure producten zoals
Function Apps, EventGrid, Azure Service Bus, en Containerization.
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het begeleiden van
cloud migraties.
De kandidaat beschikt over ervaring met Agile werken met name DevOps en
begrijpt de principes van Scrum, Kanban of andere Agile-methodieken.
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met Infrastructure as Code
en CI/CD pipelines middels Terraform dan wel Bicep en werkt minimaal 2
dagen per week op kantoor in Amsterdam.
De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het ontwerpen van
message-driven systemen.
De kandidaat beschikt over minimaal een HBO diploma
De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge
vaardigheden in de Nederlandse taal
De kandidaat beschikt over een Azure Developer Associate certificaat
(AZ-204) van Microsoft Azure. Het bezit van het gevraagde certificaat dient
duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor
diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat beschikt over een visual Studio Licentie. Het bezit van de
gevraagde licentie dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken
De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Communicatief vaardig
en assertief Teamplayer Probleemoplossend vermogen Technische
nieuwsgierigheid Gestructureerd werken overzicht houden Initiatiefrijk en
ondernemend Flexibel Kwaliteitsgericht Coachende vaardigheden Inlevend
vermogen

De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 juni 2026 (of (indien beide Partijen
daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
handelingen afgerond zijn) tot en met 30 november 2026
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring (min. 5 jaar) met het ontwerpen
en bouwen van schaalbare Cloud applicaties.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) met het ontwerpen
en implementeren van CI/CD‐oplossingen voor incremental delivery van
cloudinfrastructuur en dataproducten.
De kandidaat heeft ruime ervaring met Azure DevOps pipelines en werkt
volgens Infrastructure‐as‐Code‐principes met Terraform en/of Bicep in
enterprise‐omgevingen.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring (min. 15 jaar) als
.NET-ontwikkelaar.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het Entity Framework voor
database integratie.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het uitvoeren van cloud
migraties.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als Azure developer.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Bicep/Terraform, Azure
Networking, Function Apps en andere Azure componenten.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het geven van trainingen
(bijvoorbeeld een AZ-204 cursus) dan wel het begeleiden van andere cloud
engineers.
De kandidaat heeft mimimaal 3 jaar ervaring met het ontwikkelen van
aantoonbare veilige oplossingen en ervaring met de principes van het
"Security by Design”.
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar relevante ervaring met Azure
Cost Management, waaronder het monitoren, analyseren en optimaliseren van
cloudkosten.
De kandidaat beschikt over een Designing and Implementing Microsoft DevOps
Solutions in Microsoft Azure certificaat (AZ-400). Het bezit van het
gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB
behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.