Projectleider wonen met een plus

Gemeente Katwijk

Uitzenden
25-05-2026
16 uur

€4.465 — €6.343 / maand

8 maanden

HBO

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De partijen uit het actieplan Wonen, Zorg en Welzijn willen het concept Wonen met een plus gaan implementeren op vier vastgestelde locaties. Voor de verdere implementatie van het concept Wonen met een Plus deze locaties zoeken wij een projectleider. Deze projectleider levert de volgende resultaten op:

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het concept Wonen met een Plus Katwijk breed.
Je bent voorzitter en trekker van de werkgroep Wonen met een Plus.
Je bewaakt de basis van het concept en de samenwerkingsafspraken uit het handboek.

Verder ben je verantwoordelijk voor:

Elke maand rapporteer je aan de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn en de projectgroep WZW.
Je sluit eenmaal per maand aan bij de projectgroep Wonen, Zorg en Welzijn om eventuele knelpunten in de voortgang te bespreken.
Het identificeren van eventuele risico’s in de opzet en uitrol van het project en het bespreekbaar maken van deze risico’s met de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn.

Dit ben jij

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Aantoonbare werkervaring op het snijvlak van welzijn, zorg en wonen,waarbij
sprake is van domeinoverstijgende samenwerking tussen gemeente,
woningcorporatie en zorg- en/of welzijnspartijen
Uiterlijk beschikbaar per 18 mei 2026, voor 16 uur per week

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
richting van het sociaal domein, zorg of welzijn
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider (of
gelijkwaardige rol met eindverantwoordelijkheid) binnen het sociaal domein,
waarin welzijn en/of zorg aantoonbaar samenkomen
Aantoonbare werkervaring met minimaal drie projecten waarbij de
kandidaat betrokken was bij de ontwikkeling én implementatie van zorg- of
welzijnsconcepten (zoals woonzorgvormen, thuisplusflats,
domeinoverstijgende pilots)
Aantoonbare werkervaring met projecten of concepten waarin wonen, zorg en
welzijn op integrale wijze worden gecombineerd binnen een bestaande of
nieuwe woonomgeving. Denk aan initiatieven zoals ‘Wonen met een Plus’,
‘Thuisplusflats’, ‘Leefgemeenschappen’ of vergelijkbare vormen waarin
ontmoeting, sociale samenhang en lichte ondersteuning samenkomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.