(Senior) Projectleider Realisatie Buitenruimte en civiele techniek

Gemeente 's-Hertogenbosch

Uitzenden
22-06-2026
32 uur

€6.273 — €7.170 / maand

12 maanden

HBO

Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Als projectleider ben je het aanspreekpunt bij ontwikkel-, beheer- en onderhoudsprojecten in de buitenruimte, vanaf de initiatieffase t/m overdracht aan de beheerder. Werkzaamheden zijn onder andere:

Realiseren van een project op basis van een projectplan;
Coachend leiding geven aan een projectteam in de ontwerp-, voorbereidings-, -uitvoeringsfase en nazorgfase;
Sturen op de gemaakte afspraken met betrekking tot tijd, geld, kwaliteit, informatie, risico’s, organisatie, beheeraspecten en communicatie;
Verzorgen van de aanbesteding en gunning;
Projectmatig werken volgens het Bossche model;
Directievoeren en contractmanagement inclusief afhandelen van meer- en minderwerk;
Opstellen en bespreken van periodieke projectvoortgangsrapportages voor en met de opdracht gevende collega’s;
Bij elkaar brengen van de input van de verschillende vak- en beheerdisciplines;
Het verzorgen van technische & financiële adviezen en rapportages. Hierbij valt te denken aan:
– beoordelen van contracten binnen het werkgebied, zoals RAW bestekken, UAV-gc contract en bouwteamovereenkomst;
– opstellen projectplan en projectenplanning;
Risico gestuurd werken middels onder andere het opstellen van reguliere risicoanalyses volgens de Risman methodiek.

Bovenstaande betreft met name projecten op het gebied van element- en asfaltverharding, riolering, cultuurtechniek, kunstwerken en bouw- en woonrijp maken waarbij het accent ligt op aanleg, vervanging, herinrichting en de toepassing van duurzame, circulaire maatregelen en klimaat adaptieve oplossingen.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat is gewend aan werken in een multi-disciplinaire omgeving, is in staat koers te houden in een omgeving met vaak tegenstrijdige belangen en beschikt over een open en oplossingsgerichte houding.

Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met:

Realiseren van projecten in de GWW-sector.
Projectmanagement en de GROTICK aspecten.
Contractmanagement op basis van RAW, UAV/UAV-gc/Bouwteam.
Werken binnen of met een publieke organisatie.

Dit ben jij

Vereist opleidingsniveau – Afgeronde HBO opleiding civiele techniek of een
studie op vergelijkbaar niveau met een vergelijkbare inhoud
Vereiste werkervaring – 5 jaar werkervaring waarvan 3 jaar aantoonbaar in
een soortgelijke functie

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Criteria waarop de motivatiebrief wordt
getoetst: -Toelichting op de aantoonbare werkervaring met of in
politiek-bestuurlijke context. -Toelichting op de in deze opdracht
gevraagde competenties. -Feeling met duurzaamheid (zero-emissie,
circulariteit, etc.)
Gewenst opleidingsniveau – -Aanvullende cursussen Directievoering
UAV/Contractmanagement. -Kennis van Projectmanagement (GROTICK) en
risicomanagement. – Kennis van Duurzaamheidsthema's als zero-emissie en
circulariteit
Gewenste werkervaring – Minimaal 2 jaar werkervaring bij een
overheidsinstantie in een technische of aan techniek gerelateerde functie
Resultaatgericht, omgevingsbewust, communicatief, luisterend vermogen,
samenwerkingsgericht en oplossingsgericht. Dit dient in de motivatiebrief
geïllustreerd te worden
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met
de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere
zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de
gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het
beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat
(competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek
is onderdeel van de beoordeling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.