Projectleider Transitie Sociaal Domein

Gemeente Maasdriel

Gemeente Maasdriel
€6.559 — €7.496 / maand
6 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Gemeente Maasdriel werkt aan de uitvoering van de hervormingsagenda jeugd. Dit doen we vanuit het programma Transformatie Sociaal Domein. Binnen dit programma zijn een aantal projecten en ontwikkelingen opgenomen die dit jaar moeten worden uitgevoerd om de transformatie binnen het jeugddomein verder vorm te geven. We zijn opzoek naar een projectleider die een aantal projecten trekt, die participeert in een project en een nieuwe beleidsadviseur Jeugd meeneemt in deze werkzaamheden.

  • Je levert input vanuit Jeugdbeleid bij de vorming van Stevige Lokale Teams in Maasdriel.
  • Je bent projectleider Integrale Vroeghulp. Jij bent verantwoordelijk voor het opstellen van een implementatieplan en vervolgstappen naar aanleiding van een evaluatie die is gedaan van IVH in Bommelerwaard.
  • Je bent projectleider JGZ op school. Pilot uit 2024 en 2025 waarin JGZ, het onderwijs en het gebiedsteam van de gemeente casusoverleg voeren. Aan de pilot moet vervolg worden gegeven en er moeten aanbevelingen komen over structurele inbedding en evt. uitbreiding.
  • Je bent projectleider Samen Sterk rond het kind: dit project is gericht op het versterken van de samenwerking met het onderwijs, Samenwerkingsverband en de gemeente op het gebied van preventie en vroegsignalering.

Resultaten:

  • Jouw kennis over de Toekomstscenario Kind en Gezinsbescherming is meegenomen in het advies voor de inrichting van Stevige Lokale Teams.
  • Advies en implementatieplan voor integrale vroeghulp.
  • Projectplan voor het project samen sterk rond het kind en de eerste acties van het plan in gang zetten.
  • Evalueren van de pilot JGZ op school en het opstellen van een vervolg plan.
  • De nieuwe beleidsadviseur Jeugd is meegenomen in bovenstaande resultaten en kan
  • Meenemen en inwerken van de nieuwe beleidscollega.

Dit ben jij

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaarmet jeugdhulpbeleid bij
    gemeenten, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare werkervaring metinnovaties op het gebied van preventieve
    jeugdhulp, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal 1
    concreet voorbeeld
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal
    domein bij een gemeente
  • Aantoonbare kennis vanToekomstscenario Kind- en gezinsbescherming,
    hervormingsagenda jeugd en Stevige Lokale Teams, licht dit duidelijk toe in
    het cv
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein bij een
    gemeente
  • Minimaal 1 jaar antoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met
    jeugdhulpbeleid bij gemeenten, licht dit duidelijk toe in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met Toekomstscenario Kind- en gezinsbescherming,
    hervormingsagenda jeugd en Stevige Lokale Teams, licht dit duidelijk toe in
    het cv

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback