Junior projectleider

Stichting Waternet

Stichting Waternet
€4.175 — €5.661 / maand
12 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Binnen de afdeling voeren wij alle werkzaamheden aan het
drinkwaternet van Amsterdam en omgeving uit. Dit gaat om storingen,
onderhoud, vervangingen en eerste aanleg. Het storings- en
onderhoudsproces heeft veel projecten uit te voeren om de
operationele gang van zaken te verbeteren.

De Junior projectleider focust op projectmatige voortgang binnen tijd,
scope en budget. De projectleider ziet toe op de procedurele kant van
project-, verander- en implementatiemanagement.
Taken bij grote projecten:
– Ondersteuning bieden bij het opstellen van een plan van
aanpak voor het project inclusief de te behalen doelstellingen
in afstemming met de betrokken teams/teamleiding.
– Bijdragen leveren aan een goede implementatie en borging
van de verandering. De teamleider is eindverantwoordelijk.
– Bijdrage leveren aan het toetsen van de opgeleverde kwaliteit
bij de bouw van IT systemen
– Mede verantwoordelijkheid dragen bij het organiseren en
stimuleren van betrokkenheid van de business bij de
veranderingen
– Bijdrage leveren bij het afronden van projecten, waaronder het
verzamelen van benodigde informatie en documentatie ten
behoeve van decharge.

Bij kleinere projecten en verbeterinitiatieven voert de junior projectleider
zelfstandig werkzaamheden uit en draagt deze hiervoor ook zelf
verantwoordelijkheid, van voorbereiding tot afronding.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar HBO werk en denkniveau
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring als projectleider of
    programmamanager
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring binnen de ondergrondse
    infra bij voorkeur op het vakgebied storing en onderhoud
  • Aantoonbare ervaring met (IT-)verandertrajecten
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Ervaring met procesverandering (inclusief IT) en de implementatie (40p)
  • Ervaring met het ontwikkelen/verbeteren van processen (40p)
  • Ervaring met het opstellen van besluitvormings- en/ of implementatie
    documenten (20p)

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback