Business Developer (Leven Lang Ontwikkelen)

Tilburg University

Uitzenden
40 uur

In overleg

Nog 17 dagen

Dit ga je doen

Binnen onderhavige DAS-aanvraag zoeken we naar een Business Developer (Leven Lang
Ontwikkelen).

Voor dit team zoeken wij een Business Developer die in staat is om TSB gereed te maken voor
een toekomst waarin LLO een vast onderdeel is van onze activiteiten. Enerzijds initieer je
samenwerkingen, verdiep je bestaande contacten en krijg je klantvragen scherp. Deze
activiteiten vertaal je naar concrete opdrachten, waarin de Universiteit een belangrijke
kennisinhoudelijke rol speelt, door ze te koppelen aan ons aanbod. Anderzijds ontwikkel je

systemen en implementeer je processen die LLO in TSB borgen in samenwerking met de
programmamanager LLO.

Belangrijk om te weten
Deze rol vraagt iemand die:
• Actief nieuwe contacten legt en bestaande contacten uitbouwt
• Verantwoordelijkheid neemt voor het realiseren van opdrachten
• Meedenkt op strategisch niveau
Ervaring met acquisitie en het sluiten van samenwerkingsverbanden in een B2B-context is
daarom een eis.

Werkzaamheden
Als Business Developer werk je nauw samen met een klein team dat LLO wil uitbouwen voor
TSB. In dit team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van nieuwe zakelijke kansen en
het realiseren van opdrachten op het gebied van opleidingen en trainingen voor professionals.
Daarnaast werk je intensief samen met de business developer van het centrale LLO-team.

1. Marktbenadering en leadgeneratie
• Je plant en voert acquisitieactiviteiten uit (telefonisch, online en face-to-face) binnen
vooraf bepaalde doelgroepen (o.a. HR, L&D)
• Je bouwt een pipeline op met gekwalificeerde leads
2. Leadkwalificatie en behoefteanalyse
• Je analyseert klantvragen, budgetten en beslisstructuren voor concrete
opleidingsbehoeften
• Je prioriteert kansrijke leads en stuurt op kwaliteit boven kwantiteit
3. Closing
• Je ontwikkelt, presenteert, en onderhandelt concepten en voorstellen in samenwerking
met de lead LLO en docenten
• Je realiseert concrete opdrachten en samenwerkingen
4. Accountmanagement en relatieontwikkeling
• Je onderhoudt en verdiept relaties met klanten en partners
• Je signaleert kansen voor vervolgopdrachten
5. Pipeline- en performance management
• Je beheert de salesfunnel en werkt gestructureerd
• Je monitort en rapporteert conversies en voortgang
6. Afstemming met interne stakeholders
• Je stemt af met de lead LLO over inhoud en haalbaarheid van proposities
• Je signaleert kansen voor nieuw aanbod
7. Organisatieontwikkeling en borging
• Je ontwikkelt samen met de lead LLO de systemen, structuren en processen die nodig
zijn om LLO duurzaam te verankeren binnen TSB
• Je signaleert knelpunten in de interne organisatie en vertaalt deze naar concrete
verbeteringen

Competenties
We zoeken iemand die comfortabel en ervaren is met acquisitie, relatiebeheer, onzekerheid en
het sluiten van deals. Tegelijkertijd werk je vanuit de gedachte om een brug te slaan tussen
onderwijs en bedrijfsleven, resultaten en maatschappelijk belang versterken elkaar.

Kennis en ervaring
• Begrip van adviserende verkoop
• Affiniteit met HR, L&D of de opleidingsmarkt
• Affiniteit met het hoger onderwijs

Vaardigheden
• Sterke gespreksvaardigheden op senior niveau
• In staat om klantvragen te analyseren en te vertalen naar oplossingen
• Je kunt kansen prioriteren

Persoonlijke kenmerken
• Je leert snel
• Sterke commerciële drive
• Je werkt gestructureerd en ziet het belang van borging naast resultaat
• Je neemt verantwoordelijkheid voor resultaat
• Overtuigingskracht
• Comfortabel met afwijzing

Dit ben jij

Kandidaat beschikt over minimaal academisch werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over relevante ervaring met
HR, L&D of de opleidingsmarkt
Acquisitie en het sluiten van samenwerkingsverbanden in een B2B-context
Het inrichten van werkprocessen of administratieve systemen
Kandidaat is uiterlijk 1 juli 2026 beschikbaar
Kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar vanaf 1 september 2026

Erik Visser

Marketing Consultant

erik@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.