Privacy Officer – Cluster MO

Gemeente Rotterdam

€5.885 — €7.740 / maand
12 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Jouw functie

In het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Rotterdam vinden we het belangrijk én noodzakelijk om zorgvuldig om te gaan met persoonsgegevens van onze burgers. Vanuit ons Privacy team adviseren we over hoe de AVG hierin doorwerkt. Inmiddels staat er een klein en deskundig team paraat om het cluster te ondersteunen en adviseren. Door vertrek van een collega, zoeken wij versterking in het team.

Als Privacy Officer versterk jij het privacybewustzijn/de compliance binnen het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling van de gemeente Rotterdam en adviseer je een breed scala aan onderwerpen die betrekking hebben op de verwerking van persoonsgegevens binnen het sociaal domein. Bijvoorbeeld door te sparren om een vraag te verhelderen, door het bieden van procesbegeleiding bij het uitvoeren van een privacy onderzoek (een Data Protection Impact Assessment, afkorting DPIA), de afhandeling van een datalek of bij een inzageverzoek. En natuurlijk ook door het uitbrengen van een advies: mondeling of op papier. Verder is bewustwording een belangrijk thema: het (h)erkennen van vraagstukken.

Uiteindelijk gaat het erom dat niet alleen iedereen in ons cluster (ook) de AVG toepast maar ook onze (externe) ketenpartners. Dat vereist samenwerking, bijvoorbeeld met specialisten op het gebied van juridische zaken, informatiebeheer en informatieveiligheid. Als deskundige collega bevorder je dat samenwerking tot stand komt. Vanuit jouw deskundigheid ben je dus ook een belangrijke verbinder.

Deze verbindende rol zal je zeker richting onze (externe) ketenpartners moeten oppakken. Niet alleen de bewustwording maar ook de mate van omgaan met privacygevoelige gegevens kan per partner verschillen. Vanuit jouw rol zul je dus zelfstandig het gesprek aan moeten gaan met ze om te komen tot afspraken en oplossingen die niet alleen goed toepasbaar zijn in hun en onze eigen werkprocessen maar ook in overeenkomsten met de gemeente vast te leggen zijn. Jouw werkervaring met de opvang van vluchtelingen en daarbij toepasselijke wet- en regelgeving (zoals de Vreemdelingenwet, de Wet COA of de Regeling opvang ontheemden Oekraïne) zijn daarbij van onschatbare waarde. Dit geldt ook voor jouw werk als Privacy Officer op het gebied van inburgering met onder andere de Wet Inburgering.

Jouw taken zijn:

  • Richting en vorm geven aan de ontwikkeling en positionering van de Privacy Office binnen de Gemeente Rotterdam, waarbij je deskundige wordt op een of enkele beleidsvelden;
  • Het volgen van ontwikkelingen op het gebied van privacy en deze beoordelen op waarde en het vertalen van nieuwe inzichten naar privacy beleid op tactisch/strategisch niveau;
  • Signaleren en analyseren van complexe privacyvraagstukken en -problemen en deze zelfstandig oplossen, hierover zelfstandig (juridisch) inhoudelijk advies geven en werkprocessen inhoudelijk bijsturen (waar nodig);
  • Ondersteunen van de directies bij het uitvoeren van complexe Privacy Risk Assessments (PRA’s) en Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en adviseren naar aanleiding daarvan over verbeteringen en (met name) risico’s;
  • Onderhouden en ontwikkelen van een netwerk op landelijk niveau binnen het vakgebied privacy, informatiebeheer en informatiebeveiliging;
  • Begeleiden junior en medior privacy adviseurs;
  • Ondersteunen bij de ontwikkeling van nieuwe projecten;
  • Ontwikkelen, implementeren, evalueren en onderhouden van methoden;
  • Zowel met interne als externe ketenpartners afstemmen voor het afsluiten van verwerkers- of gegevensleveringsovereenkomsten;
  • Het vergroten van de bewustwording van medewerkers in het omgaan met persoonsgegevens;
  • Zelfstandig opereren in overlegverbanden met raakvlakken met andere beleidsvelden.

Jouw profiel

Je bent resultaatgericht en oplossingsgericht. Je hebt verbindende kwaliteiten en gaat voor de samenwerking. Je hebt een goed analytisch vermogen wat nodig is om verbanden te kunnen leggen. Jij beschikt over goede communicatieve vaardigheden, waardoor je weloverwogen adviezen kunt overbrengen en verdedigen. Jij kunt anderen meenemen in het hetgeen nodig is om er uiteindelijk voor te zorgen dat iedereen de AVG toepast. Je bent in staat om het juridische te vertalen naar praktijk. Je hebt een mentaliteit van ‘wat kan wel’, in plaats van ‘wat kan niet’. Herken jij jezelf hierin? Dan is dit dé functie voor jou!

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding
  • Je bent CDPO gecertificeerd
  • Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring in het opstellen en afsluiten van
    VWO's en GLO's, met zowel interne als externe ketenpartners
  • Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring in opstellen en vastleggen van DPIA's
  • Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring met het uitvoeren van operational
    audits
  • Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring met het uitvoeren van privacy audits
  • Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring met ISO27001
  • Je hebt ervaring met de opvang en problematiek rondom vluchtelingen. Dit
    kan blijken uit werkervaring of vrijwilligerswerk
  • Je hebt ervaring met de problematiek rondom inburgering. Dit kan blijken
    uit werkervaring of vrijwilligerswerk
  • Je hebt werkervaring als privacy officer in een gemeente met meer dan
    200.000 inwoners
  • Je hebt werkervaring met het zelfstandig afstemmen van privacy-vraagstukken
    en het opstellen of beoordelen van privacy-overeenkomsten (zoals
    verwerkers- of gegevensleveringsovereenkomsten of convenanten) met externe
    ketenpartners binnen het sociaal domein, inclusief de aard van de
    ketenpartners
  • Je hebt werkervaring met de NIS2-richtlijnen en de implicaties daarvan voor
    organisaties via opleiding, certificering, concrete
    werkzaamheden of projecten waarbij NIS2 een aantoonbaar onderdeel was
  • Je hebt de training CIPP/E of CIPP/M afgerond

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback