Interim Griffier

Gemeente Maasdriel

Gemeente Maasdriel
In overleg
6 maanden
HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Griffie
De griffie bestaat uit 2,8 fte. met een griffier, senior raadsadviseur en commissiegriffier. Momenteel werkt (vanwege gedeeltelijke afwezigheid van de commissiegriffier) een tijdelijke kracht voor administratieve ondersteuning en doorontwikkeling van de griffie. De griffie heeft een rol in de versterking van de samenwerking tussen raad, college en ambtelijke organisatie. Tevens werkt team griffie aan professionalisering van het bestuurlijke besluitvormingsproces en de daarbij behorende werkprocessen.

Opdracht
De huidige griffier vertrekt hoogstwaarschijnlijk, omdat de kans groot is dat hij wordt voorgedragen als wethouder. Hoewel dit laatste nog niet met zekerheid is te zeggen, is Maasdriel op zoek naar een interim-griffier die vanaf juni beschikbaar is voor een periode tot en met 15 november. Gedurende drie dagen per week. Duidelijkheid hierover kan na 15 mei 2026 worden gegeven.

Wij zoeken een interim-griffier die:

  • Een raad met 13 nieuwe raadsleden en vijf nieuwe fractievoorzitters kan inwerken, waarbij de constructieve samenwerking met elkaar en het debat voeren op inhoud centraal staat;
  • Een bijdrage kan leveren aan het versterken van de samenwerking tussen raad, college en organisatie, waarbij specifiek aandacht wordt gevraagd om samen met de bestuursadviseurs de interne processen te verbeteren en verder te ontwikkelen;
  • Zorgt dat de griffie zichtbaar is in en voor de ambtelijke organisatie;
  • Een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling van de raad, waarbij de raad meer naar buiten wil en er meer aandacht is voor raadscommunicatie.
  • Samen met de medewerkers van de griffie, de ontwikkeling van de griffie verder vormgeeft.

Dit ben jij

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als griffier en/of interim
    griffier
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026 voor 24 uur per week gedurende de
    gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
  • Aantoonbaar bereid om in de avonduren te werken,
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie
  • Aantoonbare werkervaring als griffier en/of interim griffier

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback