Juridische Ondersteuner

Gemeente 's-Hertogenbosch

Uitzenden & ZZP
15-06-2026
36 uur

€4.848 — €5.540 / maand €70 / uur

6 maanden

MBO

Nog 20 dagen

Dit ga je doen

Je beoordeelt of een bezwaar aan de ontvankelijkheidseisen van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) voldoet. Je vraagt benodigde documenten op door het opstellen en versturen van brieven of e-mails. Naast het beantwoorden van e-mails en de telefoon, ben je verantwoordelijk voor het plannen/organiseren van hoorzittingen, termijnbewaking en archivering.

Hiernaast verricht je ondersteunende werkzaamheden in het kader van de WOO (Wet Open Overheid).

Kandidaatomschrijving

Je hebt een afgeronde MBO+ opleiding. De juridische kant heeft een grote pre.
Djuma kent voor jou geen geheimen.
Je bent communicatief sterk en beheerst de Nederlandse taal goed tot uitstekend.
Minimale beschikbaarheid van 32 uur per week.
Je werkt gestructureerd, accuraat en zelfstandig.

Dit ben jij

De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde MBO+ diploma
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare, relevante en recente
juridische werkervaring
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal. De kandidaat is dagelijks
bezig met het interpreteren van binnengekomen bezwaren en het formuleren
van juridisch houdbare reacties. Een foutloze schriftelijke communicatie is
hierbij strikt noodzakelijk
De kandidaat is communicatief sterk, werkt gestructureerd, accuraat en
zelfstandig. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden
getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk
gesprek. Blijkt tijdens het gesprek dat de kandidaat niet voldoet aan deze
competenties dan wordt de kandidaat alsnog uitgesloten van gunning
De kandidaat is beschikbaar voor (gedeeltelijk) fysieke aanwezigheid op de
werklocatie in ’s-Hertogenbosch. Blijkt tijdens het gesprek dat de
kandidaat niet kan voldoen aan deze eis dan wordt de kandidaat alsnog
uitgesloten van gunning

De kandidaat heeft afgeronde juridische opleiding
De kandidaat heeft aantoonbare en recente ervaring met de Commissie
bezwaarschriften
De kandidaat is bekend met de WOO-trajecten
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
kandidaat beschikt over een analytisch en structurerend vermogen, is
bestuurlijk sensitief en in staat om verbindend te communiceren en
resultaatgericht te werken. Daarnaast is de kandidaat flexibel en toont een
proactieve werkhouding. Bovenstaande competenties zijn minimumeisen en
worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een
persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze
competenties, dan wordt deze uitgesloten van gunning

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.