Technisch Manager WIBON

Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam
In overleg
12 maanden
HBO
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

Wij zoeken een ervaren specialist die als Technisch Manager namens het WIBON-programma leidt, coördineert en uitvoert. De opdracht omvat het aansturen van verbeterprojecten per assetgroep, het inrichten en bewaken van dataconversieprocessen, het opzetten van structurele meldingsafhandeling, en het borgen van de wettelijke compliance in de lijnorganisatie. De Technisch Manager werkt zelfstandig en resultaatgericht binnen de kaders van het programma. Er vindt periodiek afstemming plaats met de Programmamanager over voortgang en prioritering. De kandidaat rapporteert gevraagd en ongevraagd over risico’s, voortgang en knelpunten.

Op te leveren resultaten

  • Dataconversie en -opbouw per assetgroep.
  • Voor 10 gegevenssets zijn de WIBON-datasets gevormd voor Fase I (conversie van AutoCAD naar geodataset).
  • Voor 6 gegevenssets zijn de WIBON-datasets gevormd voor Fase II (aanvullen ontbrekende gegevens, validatie).
  • Voor 6 gegevenssets is Fase III (controle op volledigheid en achterstanden wegwerken) opgestart.
  • Voor alle gegevenssets worden revisies en slooptekeningen structureel verwerkt.
  • Procesborging met Waternet: voor alle gegevenssets (vanaf Fase I) zijn werkprocessen voor gegevensuitwisseling met Waternet ingericht en operationeel.
  • Factsheets en Plannen van Aanpak voor 14 organisatieonderdelen (en bijbehorende objecttypen) zijn opgesteld en afgestemd met de betreffende assetmanagers.
  • Beheren en bijwerken van het WIBON-portaal bij het Kadaster (Mijn Kadaster-KLIC): actueel houden van de beheerpolygonen en belangenregistratie, aanleveren en bijwerken van netinformatie in IMKL-formaat via de Centrale Voorziening, ophalen en afhandelen van KLIC-graafmeldingen binnen het beheergebied, en verwerken van meldingen afwijkende situaties.
  • Inrichtingsplannen voor de relevante beheerapplicaties (o.a. GISIB) zijn opgesteld en goedgekeurd.
  • Nieuwe modules en werkwijzen in de beheerapplicaties zijn uitgerold aan medewerkers van de beheerorganisatie.
  • 1e en 2e lijns meldingsafhandeling voor grondroerders (mailbox en telefoon) is ingericht, gedocumenteerd en geborgd in de lijnorganisatie.
  • Jaarlijkse Rapportage Graafschade kan structureel worden opgesteld op basis van ingerichte registratie.
  • De relaties vanuit Stedelijk Beheer met Parkeren, Facilitair en Grond en Ontwikkeling op het onderwerp WIBON zijn ingericht en functioneren.
  • Ambtelijke besluitvorming rond borging en implementatie van methodieken is afgehandeld.

Voorbeeld van een werkdag

  • Projectoverleg met de Programmamanager over voortgang van roadmaps en bespreken van hulpvragen.
  • Verwerken van binnengekomen KLIC-meldingen en verwerken van Weesleidingen in de WIBON-applicatie.
  • Overleggen met beheerders over het opstellen en aanvullen van factsheets.
  • Afstemmen met assetmanagers, beheerders en werkvoorbereiders over tijdigheid, geldigheid en kwaliteit van WIBON-gegevens.
  • Afhandelen van vragen uit de organisatie over de WIBON en ondergrond.
  • Bijhouden van ontwikkelingen in de WIBON en de gevolgen voor de organisatie.
  • Verwerken van binnengekomen revisies in de WIBON-applicatie.

Dit ben jij

  • HBO werk- en denkniveau op het gebied van geo-informatie, civiele techniek,
    geodesie of vergelijkbare technische richting, aangetoond met een
    HBO-diploma of minimaal 15 jaar relevante werkervaring op HBO-niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de wet WIBON en/of WION, zowel
    organisatorische implementatie als processen, applicaties en data
  • Minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring in projectleiding of coördinatie van
    geo-informatie- of dataverbeterprojecten
  • Minimaal 15 jaar werkervaring met GIS-applicaties (zoals ArcGIS, QGIS) en
    conversie van CAD-bestanden (AutoCAD, MicroStation) naar geodatasets
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met IMKL en het
    KLIC-meldingensysteem van het Kadaster
  • Met GISIB en/of vergelijkbare BOR-beheersystemen (zoals GBI)
  • Kennis van en ervaring met BGT, IMBOR en gerelateerde geo-datastandaarden
  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke of overheidsomgeving, bij
    voorkeur 100.000+ gemeente
  • Ervaring met het opstellen van heldere adviezen en factsheets voor
    bestuurlijke besluitvorming
  • Kennis van CROW 500 (zorgvuldig grondroeren) en NEN 7171 (ondergrondse
    ordening)
  • Ervaring met het werken in een G4-gemeente

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback