Projectleider Jeugdhulp 2027 gemeenten Geertruidenberg en Drimmelen

Gemeente Geertruidenberg

Gemeente Geertruidenberg
€6.844 — €7.821 / maand
2 maanden
HBO - WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Projectleider Jeugdhulp 2027 gemeenten Geertruidenberg en Drimmelen
 

Binnen de regio trekken de gemeenten Geertruidenberg en Drimmelen samen op. De twee gemeenten hebben al een gezamenlijk Centrum voor Jeugd en werken toe naar één Stevig Lokaal Team. Dit SLT wordt per 1-1-2027 uitgevoerd door hetzelfde samenwerkingsverband dat ook de SLT’s van de gemeenten Oosterhout en Altena gaat uitvoeren. De implementatie van het nieuwe jeugdhulplandschap heeft voor onze twee gemeenten grote consequenties. Daarom zijn we op zoek naar een stevige, ervaren, projectleider die verantwoordelijk is voor een succesvolle implementatie binnen de gemeenten Drimmelen en Geertruidenberg en ons voorbereid op een soepele overgang naar 1 januari 2027.  

Als projectleider zorg je voor een tijdige en uniforme (her)inrichting van het jeugdhulplandschap binnen de twee gemeenten en ben je verantwoordelijk voor de inhoud, kwaliteit, budget, capaciteit, mogelijke risico’s, de onderlinge samenhang en de voortgang van de implementatie.
Jij bent een projectleider die in verbinding en vanuit vertrouwen samen met het verantwoordelijke management, de andere projectleiders binnen de regio, en de externe partners de beoogde verandering weet te realiseren. Een greep uit je taken:

  • Je maakt, met de verschillende betrokkenen, een verdieping op de aanwezige  impactanalyse met de gevolgen van het nieuwe landschap op onze gemeenten, onze partners, en onze gemeentelijke organisatie en baseert hierop je veranderaanpak in lijn met de daarvoor vastgelegde regionale en lokale kaders;
  • Je zet voor de verschillende vraagstukken lijnen uit voor de komende periode en maakt die concreet in resultaten, aanpak en middelen. Specifieke aandacht is nodig voor de zorgvuldige advisering en besluitvorming over de toekomst van het CJG en haar medewerkers, de inrichting van de samenwerking met Altena en Oosterhout in perceel 1, het tijdig voorzien in passende stuur-informatie, en de zorgvuldige, integrale, afstemming met alle stakeholders.    
  • Je bent verantwoordelijk voor het plannen, organiseren en coördineren van het implementatieproject. Je stelt een gedetailleerd lokaal implementatieplan op, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat deadlines worden gehaald en het projectplan waar nodig tijdig wordt geactualiseerd.
  • Je betrekt, samen met de betrokken collega's,  het bestaande interne en externe netwerk, zoals huisartsen, jeugdzorgorganisaties, uitvoeringsloketten, jeugdprofessionals maar ook de adviesraden en gemeenteraden. Je bouwt en onderhoudt relaties, faciliteert overleggen en zorgt voor een goede samenwerking om de implementatie van de herinrichting te bevorderen.
  • Je sluit aan op de regionale implementatiestrategie. Je ben onderdeel van het regionale implementatieteam en zorgt voor een effectieve verdeling en samenhangende aanpak van de verschillende implementatie-activiteiten op regionaal, perceel en lokaal niveau Over jou
Gezien de urgentie zoeken we iemand die per direct beschikbaar is en de souplesse heeft om zich snel in het al uitgezette proces te voegen. Je bent politiek en strategisch sensitief en weet deze rol met senioriteit in te kleden. Je bent een sparringpartner voor het lokale bestuur en management binnen de gemeenten Geertruidenberg en Drimmelen en de projectleiders bij de andere gemeenten.
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding op HBO of WO-niveau;  
  • Je hebt ervaring als projectleider binnen het sociaal domein;
  • Je bent een verbinder en hebt goede kennis en ervaring van veranderaanpak, projectmanagement, procesverbetering en kwaliteitszorg;
  • Je hebt ervaring met het organiseren van draagvlak binnen een politieke context;
  • Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor onze inwoners, samenwerkingspartners, je collega’s en ons gemeentebestuur;
  • Je hebt een zeer goed strategisch inzicht;
  • Je hebt organisatievermogen;
  • Je bent in staat organisatie- en systeemvraagstukken te doorgronden en in samenwerking met interne en externe partners tot oplossingen te komen;
  • Je bent overtuigend, hands-on en resultaatgericht;
  • Je bent communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk);
  • Je hebt tact en doorzettingsvermogen;
  • Je hebt bij voorkeur recente ervaring met implementatietrajecten binnen het gemeentelijke domein en regionale samenwerkingen;
  • Kennis van het gemeentelijke sociaal domein en ontwikkelingen in jeugdhulp.
 
Wij bieden je een tijdelijke maar afwisselende en veelzijdige opdracht in een dynamisch omgeving. We verwachten dat je in ieder geval tot 1-4-2027 beschikbaar bent. Er wordt bij aanvang een overeenkomst aangegaan tot 01-08 2026, met de intentie die te verlengen tot 1-4-2027.Voor 01-08-2026 moet het implementatieplan definitief zijn. Dit plan wordt gebruikt om de opdracht vanaf 01-08-2026 te concretiseren.     

Dit ben jij

  • Voor de inzet van zzp’ers die zich nog niet hebben laten detacheren via
    bureau, heeft de gemeente Geertruidenberg een contract met Haert B.V.
    (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het
    zzp-contractmanagement: Haert B.V. gaat namens de gemeente Geertruidenberg
    het contract met de zzp’er aan. De zzp’er gaat zijn uren registreren in
    Flex West-Brabant, maar stuurt zijn/haar factuur naar Haert B.V. Indien de
    zzp’er zich laat aanbieden via een bureau, dan maakt het bureau afspraken
    met de zzp’er over het bemiddelingsbedrag. Dit bedrag factureert het bureau
    rechtstreeks aan de zzp’er. Er komt geen contract tot stand tussen het
    bureau en Flex West-Brabant en Haert B.V. gaat namens de gemeente
    Geertruidenberg het contract aan met de voorgestelde zzp’er. Met uw
    inschrijving verklaart de zzp’er én (indien van toepassing) het bureau dat
    hem/haar bemiddeld, akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via
    Haert B.V. zoals hiervoor omschreven
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding
  • Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Projectleider Sociaal
    Domein
  • Kandidaat heeft vakinhoudelijke kennis van het gemeentelijk Sociaal Domein
    en ontwikkelingen in de jeugdhulp. Bij voorkeur recente ervaring met
    implementatietrajecten binnen het gemeentelijke domein en regionale
    samenwerkingen
  • Uw kandidaat is beschikbaar tot 1-8- 2026 (én is beschikbaar voor de
    verlenging 1-4-2027)
  • Kan er van de startdatum afgeweken worden?
  • Kandidaat is beschikbaar voor 36 uur

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback