Kwartiermaker I&A Samenwerking

Gemeente Elburg

Gemeente Elburg
€5.885 — €7.740 / maand
12 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeenten Elburg, Hattem, Heerde en Oldebroek (EH2O) hebben de ambitie om uiterlijk per 1 januari 2028 te komen tot een gezamenlijke I&A-samenwerkingsorganisatie. Om dit traject zorgvuldig vorm te geven, zoeken wij een ervaren kwartiermaker die richting en uitvoering geeft aan deze ontwikkeling.

Als kwartiermaker ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, organiseren en begeleiden van het traject richting een gezamenlijke I&A-organisatie. Je opereert in een complex bestuurlijk speelveld waarin samenwerking, draagvlak, governance en veranderkracht centraal staan. Het uiteindelijke doel is te komen tot een toekomstbestendige I&A-samenwerkingsorganisatie uiterlijk per 1 januari 2028.

Je werkt nauw samen met de betrokken gemeenten, bedrijfsvoeringsorganisatie H2O, directie, management en bestuurlijke stakeholders.

Opdrachtomschrijving
De kwartiermaker houdt zich onder andere bezig met:

  • Het opstellen van een Project Initiatie Document (PID);
  • Het opstellen van een project- en implementatieplan inclusief organisatieontwerp, governance, planning, kosten, besluitvorming en medezeggenschap;
  • Het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming;
  • Het uitwerken van veranderscenario’s;
  • Het creëren van draagvlak en verbinding tussen de betrokken organisaties;
  • Het benutten van kansen voor samenwerking en kennisdeling op gebied van I&A;
  • Het bewaken van continuïteit, kwaliteit en kosten van de huidige dienstverlening;
  • Het periodiek informeren van portefeuillehouders, stuurgroep en gemeentesecretarissen.

Resultaat van de opdracht
De opdracht resulteert in een concreet en bestuurlijk gedragen implementatieplan voor de inrichting van een gezamenlijke I&A-samenwerkingsorganisatie, inclusief:

  • een uitgewerkt organisatieontwerp;
  • implementatiescenario’s;
  • governance- en besluitvormingsstructuur;
  • financiële onderbouwing;
  • planning en implementatieaanpak;
  • bestuurlijke besluitvormingsstukken.

De opdracht wordt als succesvol afgerond beschouwd op het moment dat de gezamenlijke I&A-taken zijn ondergebracht in de Bedrijfsvoeringsorganisatie EH2O, inclusief de bestuurlijke besluitvorming, implementatie en operationele ingebruikname per 1 januari 2028.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    kwartiermaker, programmamanager of in een vergelijkbare rol binnen een
    overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met complexe organisatieontwikkelingen,
    verandertrajecten en/of samenwerkingsvraagstukken binnen meerdere
    organisaties of bestuurlijke samenwerkingsverbanden
  • Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en
    gewend te opereren in een krachtenveld met verschillende bestuurlijke en
    ambtelijke belangen
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met Informatie & Automatisering
    (I&A) binnen gemeentelijke organisaties of andere publieke organisaties
  • Aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week gedurende de
    looptijd van de opdracht en kan uiterlijk 1 juli 2026 starten
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met het
    begeleiden of realiseren van intergemeentelijke samenwerkingen,
    organisatieontwikkelingen en/of complexe verandertrajecten binnen
    gemeentelijke organisaties of publieke samenwerkingsverbanden
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met
    strategische I&A-vraagstukken, ICT-samenwerking, informatiemanagement en/of
    digitaliseringsvraagstukken binnen gemeenten of publieke organisaties
  • Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van
    bestuurlijke besluitvorming, governancevraagstukken en het opereren binnen
    een politiek-bestuurlijke omgeving
  • De mate waarin een referentie aansluit op de aard, complexiteit en
    doelstelling van de opdracht en blijkt dat de kandidaat beschikt over
    verbindend vermogen, organisatiesensitiviteit en bestuurlijke
    sensitiviteit. Benoem minimaal 2 referenties met functienaam en
    contactgegevens in het cv

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback