Senior adviseur sport & spelen en accounthouder Interactie

Gemeente Ermelo

Uitzenden
15-07-2026
32 uur

In overleg

12 maanden

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

In deze rol fungeer je als de coach en rechterhand van een startende beleidsadviseur sport en spelen en ben je de strategische spil in de relatie met Sportbedrijf Interactie. Waar de financiële kaders en de Exploitatie en Beheer Overeenkomst inmiddels zijn vastgelegd, ligt jouw focus op de inhoudelijke en bestuurlijke borging rondom Interactie.

Ondersteuning beleid: Je coacht en ondersteunt de zittende beleidsadviseur bij het realiseren van nieuw sportbeleid, afgestemd op de nota sociaal Domein en de omgevingsvisie. Je bespreekt twee wekelijks de voortgang en rapporteert hierover gezamenlijk naar de leidinggevende. Je bent samen met de leidinggevende begeleider in een ontwikkeltraject om de medewerker klaar te stomen om zelfstandig (zonder begeleiding) als beleidsadviseur te kunnen werken.
Daarnaast ondersteun je bij het afhandelen van subsidieaanvragen in het kader van Meerjarenonderhoudsplannen (MJOP's) en stel je concreet gewijzigd beleid voor rondom private accommodaties.
Afronding governance: Je werkt samen met de (interim) RvC aan de vernieuwing van de Governancecode en waar nodig de statuten. En waar nodig ondersteun je de RvC in de laatste fase van het proces om de interim Raad van Commissarissen te vervangen door een structurele bezetting.
Accounthouderschap: Je bent kwartiermaker en onderhoudt de relatie met Interactie en zorgt dat de gemaakte afspraken uit de beheer- en exploitatieovereenkomst in de praktijk worden nageleefd. Je implementeert de nieuwe vergadercyclus en bewaakt deze.
Bestuurlijk advies: Je bent adviseur voor het college van B&W en vertaalt maatschappelijke behoeften naar concreet beleid.

Dit ben jij

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als beleidsadviseur sport
Je hebt in minimaal één opdracht of functie aantoonbare kennis opgedaan op
het gebied van de opdrachtgever-opdrachtnemer relatie tussen gemeenten en
sportbedrijven

Ervaring met het schrijven van
sportbeleidsplannen en kennis van technische MJOP-structuren. Voldoet
volledig: meer dan 5 jaar ervaring met het schrijven van
sportbeleidsplannen en kennis van technische MJOP’s. Voldoet deels: tussen
de 3 en 5 jaar ervaring met het schrijven van sportbeleidsplannen en kennis
van technische MJOP’s. Voldoet niet: Minder dan drie jaar ervaring met het
schrijven van sportbeleidsplannen en kennis van technische MJOP’s

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.