Financieel strateeg

Gemeente Den Helder

Gemeente Den Helder
€7.414 — €8.473 / maand
5 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Als financieel strateeg speel je een sleutelrol in het financiële beleid van de gemeente Den Helder. Je adviseert het bestuur en het management over financiële vraagstukken op strategisch niveau en draagt bij aan het realiseren van maatschappelijke doelen binnen een gezonde financiële huishouding. Je bent degene die zorgt voor de integraliteit en de strategische kwaliteit van het financiële advies op de lange termijn. Je houdt het totaaloverzicht rondom de financiën van de gemeente en bent een stevige sparringpartner voor het team en de Teammanager Financiën. Jouw succes wordt niet alleen afgemeten aan een sluitende begroting, maar aan de mate waarin de organisatie na jouw komst meer "in control" is, met financiële professionals die zelfstandig en kwalitatief hun rol invullen en een P&C-cyclus die voor iedereen begrijpelijk is.

Concreet ga je voor deze opdracht aan de slag met:

De financieel strateeg is verantwoordelijk voor het coördineren, opstellen en inhoudelijk bewaken van integrale Planning & Control-producten binnen de organisatie. De adviseur draagt zorg voor kwalitatief hoogwaardige, bestuurlijk sensitieve en financieel inhoudelijke producten die ter besluitvorming aan bestuur en directie worden aangeboden.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Coördineren en opstellen van P&C-producten binnen de volledige Planning & Control-cyclus, waaronder begroting, bestuursrapportages, jaarrekening en overige financiële verantwoordingsdocumenten.
  • Verantwoordelijk voor de kwaliteit, integraliteit en bestuurlijke bruikbaarheid van alle P&C-producten die aan bestuur en directie worden aangeboden.
  • Opstellen en beantwoorden van raadsinformatiebrieven en bijdragen leveren aan bestuurlijke besluitvorming.
  • Fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor businesscontrollers
  • Opstellen van bestuurlijke stukken, waaronder raadsvoorstellen en financiële toelichtingen.
  • Verzorgen van heldere financiële analyses, managementinformatie en toelichtingen richting directie en bestuur.
  • Beantwoorden van vragen vanuit de accountant en coördineren van de financiële informatievoorziening in het kader van de accountantscontrole.
  • Bewaken van samenhang tussen beleid, financiën, risico’s en uitvoering binnen integrale P&C-producten.
  • Vertegenwoordigen en inhoudelijk verdedigen van producten richting bestuur, directie en interne stakeholders.

Kandidaatomschrijving

Minimaal afgeronde hbo opleiding op het gebied van financiën
Minimaal vijf jaar ervaring als concerncontroller/strategisch adviseur binnen de overheid (gemeente/provincie/omgevingsdienst of aanverwante diensten)
Uiterlijk beschikbaar per 1 juli of eerder indien mogelijk

Wensen:
Afgeronde wo opleiding op het gebied van financiën
Minimaal vijf jaar ervaring als concerncontroller/strategisch adviseur binnen de gemeente
Recente ervaring als projectleider op het gebied van financiën
Recente ervaring (niet ouder dan drie jaar) met het coachen en begeleiden van medewerkers
Recente ervaring met het begeleiden van P&C producten

Dit ben jij

  • De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo bachelor opleiding op
    het gebied van financiën
  • De kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als financieel
    strateeg/concerncontroller binnen de overheid
    (gemeente/provincie/omgevingsdienst of aanverwante diensten)
  • De kandidaat is uiterlijk beschikbaar per 1 juli voor het gevraagde aantal
    uur
  • De kandidaat beschikt over een afgeronde wo opleiding op het gebied van
    financiën
  • De kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring als financieel
    strateeg/concerncontroller bij een gemeente
  • De kandidaat beschikt over recente ervaring (niet ouder dan drie jaar) met
    het coachen en begeleiden van medewerkers. Geef dit duidelijk aan in het
    C.V
  • De kandidaat beschikt over recente ervaring (niet ouder dan drie jaar) met
    het volledig begeleiden van P&C producten. Geef dit duidelijk aan in het
    C.V
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview wordt de kandidaat getoetst op de volgende punten: –
    klik met het team – kennis – Ervaring – Competenties: Communicatieve
    vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback