Procesleider Verduurzaming bedrijventerrein Weststad

Gemeente Oosterhout

Gemeente Oosterhout
€6.273 — €7.170 / maand
18 maanden
HBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Procesleider Verduurzaming bedrijventerrein Weststad
12-16 uur per week

De uitdaging
Oosterhout is een ondernemende gemeente. Met ruim 6.000 bedrijven en meer dan 30.000 banen. In Oosterhout produceren we voeding, verschepen we containers en innoveren we met grondstoffen. Ruim 43% van de Oosterhoutse banen liggen op een bedrijventerreinen. Dat is fors hoger dan het landelijk gemiddelde van 30%. Bedrijventerreinen vervullen dan ook een sleutelrol in de Oosterhoutse economie. Niet alleen nu, maar ook voor later. 
Om onze bedrijventerreinen toekomstbestendig te maken lopen er tal van projecten.
Voor ons bedrijventerrein Weststad starten we in 2026 een verduurzamingsprogramma, het zogenaamde Grote Oogst traject, dat in totaal vier jaar (tot en met 2029) gaat lopen. Op dit moment wordt de laatste hand gelegd aan het plan van uitvoering voor dit traject. In het plan van uitvoering zijn voor vijf thema's projecten beschreven: energietransitie, slimme mobiliteit, klimaatadaptatie, circulaire economie en duurzame organisatie. Op het bedrijventerrein Weststad ligt een aantal grote uitdagingen met betrekking tot de energietransitie. Er lopen al verschillende projecten zoals het onderzoeken van de mogelijkheden voor groepsaansluitingen op het elektriciteitsnetwerk en energiehubs en een lobby voor een waterstofaftakking en -distributienet van de Delta Rijn Corridor. 

Jouw rol
Als procesleider Grote Oogst Weststad ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding, het bewaken van de voortgang, de verantwoording naar de ondertekenaars (ondernemers, provincie en gemeente) van het plan van uitvoering  en de stuurgroep en het bevorderen van de onderlinge samenwerking. De procesleider stuurt de projecten aan, zorgt voor samenhang, evalueert jaarlijks het proces en stuurt bij als dat nodig is. Natuurlijk doe je dit niet alleen. Je werkt nauw samen met de projectleiders/adviseurs verduurzaming bedrijventerreinen, economie en ruimte, de strategisch adviseur duurzaamheid en de programmamanager energietransitie en natuurlijk de ondernemers.

Wat hoort er nog meer bij

  • Je bent  voor Grote Oogst Weststad de trekker van het plan van uitvoering, geeft leiding aan de kartrekkers en rapporteert regelmatig over de voortgang naar de kerngroep en stuurgroep
  • Je hebt intensief contact met onze ondernemers en de Bedrijven Investeringszone Weststad over de invulling en bemensing van projecten uit het plan van uitvoering.
  • Je stemt jouw activiteiten intern af met de projectleider verduurzaming bedrijven en de programmamanager energietransitie.
  • Je onderhoudt nauw contact met de leden van het team duurzaamheid en collega’s van Economische Zaken, Ruimtelijke Projecten en Ruimtelijk Beleid.
  • Je stemt regelmatig de voortgang af met de verantwoordelijke wethouders.

Je kwaliteiten

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting
  • Je hebt ervaring met het werken aan het verduurzamen van bedrijventerreinen.
  • Je hebt ervaring met het werken voor een (gemeentelijke) overheid.
  • Je spreekt de taal van de ondernemer. Bij voorkeur ben je een tijdje werkzaam geweest, of nu nog werkzaam, in het bedrijfsleven.
  • Je beschikt over een netwerk binnen de wereld van de verduurzaming van bedrijven(terreinen) en zet je netwerk in om vraag en aanbod bij elkaar te brengen.
  • Je beschikt over voldoende technische kennis van de energietransitie en de andere verduurzamingsthema’s en weet met jouw pragmatische en creatieve insteek oplossingen dichterbij te brengen.
  • Je hebt veel ervaring met het leiden van projecten.
  • Je vindt het leuk om anderen mee te nemen en enthousiast te maken voor de projecten waar je mee bezig bent. 

Overige informatie 

  • Aanleveren van een VOG-verklaring is verplicht.
  • Het niet naar waarheid invullen van de beoordelingscriteria leidt automatisch tot uitsluiting van de procedure.
  • De functie is bij de Gemeente Oosterhout ingeschaald in schaal 11 van de CAO Gemeenten. 

 

Dit ben jij

  • De kandidaat heeft werkervaring bij een (gemeentelijke) overheid
  • De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare
    functie als procesleider
  • De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek
    beoordeeld)
  • De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de
    beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of
    meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te
    raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden
    kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van
    referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare
    social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de
    eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat
    referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet
    mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze
    procedure
  • De kandidaat heeft ervaring met het werken aan het verduurzamen van
    bedrijventerreinen
  • De kandidaat spreekt de taal van de ondernemer. Bij voorkeur ben je een
    tijdje werkzaam geweest, of nu nog werkzaam, in het bedrijfsleven
  • De kandidaat beschikt over een netwerk binnen de wereld van de
    verduurzaming van bedrijven(terreinen) en zet je netwerk in om vraag en
    aanbod bij elkaar te brengen
  • De kandidaat beschikt over voldoende technische kennis van de
    energietransitie en de andere verduurzamingsthema’s en weet met jouw
    pragmatische en creatieve insteek oplossingen dichterbij te brengen
  • De kandidaat heeft veel ervaring met het leiden van projecten
  • De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting
    projectmanagement of techniek

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback