Power Platform DevOps Engineer

De Nederlandsche Bank N.V. (DNB)

Uitzenden
15-07-2026
32 uur

In overleg

9 maanden

MBO - HBO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Smart Workspace (SWS) is de digitale
werkomgeving binnen DNB, gebaseerd op
Microsoft 365 (M365). Met deze veilige, moderne
en gebruiksvriendelijke werkomgeving zorgen wij
ervoor dat de DNB-medewerker optimaal zijn of
haar werk kan uitvoeren. De (technologische)
ontwikkelingen van SWS volgen elkaar in hoog
tempo op. Om deze ontwikkelingen succesvol te
laten landen en effectief gebruik van M365-
functionaliteit te bevorderen zijn we binnen ons
Communication & Collaboration team op zoek
naar een Medior Power Platform DevOps
Engineer.

Dit ben jij

De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar
De kandidaat is beschikbaar vanaf 15 juli 2026 (of (indien beide Partijen
daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
handelingen afgerond zijn) tot en met 14 april 2027
Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor
eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en
zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal
opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in
kennis stellen
Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en
vooraf door DNB te worden goedgekeurd
De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager
bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele
omgeving en op laptops van DNB
De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 4 en 12 juni
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft
Cloud-technologieën, zoals Entra ID, Intune- en gerelateerde security- en
compliancy- oplossingen.
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met Power Platform
inrichting en implementatie.
De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met Copilot Studio.
De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met ITIL-proces.
De kandidaat is bekwaam in PowerShell, of andere scripttalen.
De kandidaat beschikt over een IT-opleiding op MBO-niveau
De kandidaat beschikt over een Microsoft Power Platform Fundamentals
(PL-900) certificaat. Het bezit van het gevraagde certificaat dient
duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor
diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat beschikt over een up-to-date certificaat, zoals M365
Fundamentals (MS-900). Het bezit van het gevraagde certificaat dient
duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor
diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat beschikt over een een up-to-date certificaat, zoals
Administrator Expert (MS-102). Het bezit van het gevraagde certificaat
dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het
recht voor diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Zelfstandig
Communicatieve vaardigheden Probleemoplossende vaardigheden Proactief
Samenwerkingsgericht

De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar
De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 juli 2026 (of (indien beide Partijen
daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve
handelingen afgerond zijn) tot en met 31 maart 2027
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van MS Teams, SharePoint.
De kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Het bezit van het
gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB
behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat beschikt over een Managing Microsoft Teams (MS-700)
certificaat. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit
het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor
diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat beschikt over een Microsoft Power Platform Functional
Consultant (PL-200) certificaat. Het bezit van het gevraagde certificaat
dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het
recht voor diploma's/certificaten op te vragen
De kandidaat beschikt over een ITIL 4 Foundation certificaat. Het bezit van
het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken.
DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

sohail@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.