Java DevOps Engineer

Stedin Groep

Uitzenden
01-07-2026
40 uur

€5.106 — €7.124 / maand

11 maanden

HBO

Gesloten

Dit ga je doen

Java DevOps Engineer

Functieomschrijving

Als Java DevOps Engineer ga je werken in het Integratie Team dat Agile werkt en veel belang hecht aan de kernwaarden focus, openheid, commitment, moed en respect. Samen met het team draag je de verantwoordelijkheid voor het integreren en ontsluiten van verschillende systemen. Je participeert actief in de Integratie visie van de organisatie en ondersteunt andere DevOps teams hierbij. Met een pro-actieve instelling weet jij de juiste info te verkrijgen en te delen met je eigen team en andere relevante DevOps teams.

Er zijn bij Stedin veel mogelijkheden om op ontdekkingspad te gaan met het oog op integratie, nieuwe technologische ontwikkelingen, te experimenteren en te werken aan cloudoplossingen met een groep van professionals. Je werkt actief met het SAFe (scaled agile framework).

We zijn op zoek naar een Java DevOps developer om het huidige integratie landschap bestaande uit ESB adapters gebaseerd op Apache Camel om te bouwen naar microservices, hierbij gaan we gebruik maken van Kubernetes (AKS), Quarkus en Apache Camel. Onderdeel van het traject is ook het bepalen van de standaarden hiervoor zodat ook de andere teams hiermee aan de slag kunnen.

Stedin stimuleert innovatie, door ieder kwartaal een innovatie sprint te organiseren, hierin kan het team twee weken lang innoveren op een onderwerp naar eigen keuze. Hieruit is bijvoorbeeld ook onze eigen bedachte Startemis tooling ontstaan voor het beheer van de Apache Artemis Broker en diverse alerting.

Verantwoordelijkheden

Analyseren, ontwerpen, ontwikkelen en testen van integratie oplossingen;
Geven van trainingen en het uitdragen van de Integratie visie;
Opstellen van integratie conventies;
Integratie governance en deelname aan de Design Authority gemeenschap;
Ontwikkelen eigen framework en ondersteunende tooling;
Opstellen, implementeren en uitdragen van de integratie richtlijnen bij de andere 40+ DevOps teams binnen Stedin IT;
Beheren en monitoren van de integratie platformen;
Continu verbeteren van alle aspecten die met deze functie te maken hebben.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar Java DevOps Engineers met kennis van de systemen en processen van de energiemarkt. Je vindt het een uitdaging om Stedin te helpen in de Energietransitie door verschillende systemen met elkaar te verbinden via onze integratie platformen.

Je hebt steeds verschillende snelle leercurves doorgemaakt en je kunt je nieuwe omgevingen en situaties snel eigen maken door grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en executiekracht. Zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Verder herken je jezelf in onderstaande criteria:

HBO werk- en denkniveau;
3 tot 5 jaar ervaring (medior) als Java ontwikkelaar;
je bent in staat creatieve en structurele oplossingen te bedenken voor de business en de klant;
goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, Nederlands en Engels;
ambitieus, proactief, ondernemend;
kwaliteitsgericht, hebt oog voor details;
ervaring op het gebied van IT integratie, bij voorkeur op basis van Apache Camel;
bekend met een of meerdere tools en technieken zoals REST, SOAP, Oauth, AMQP;
geïnteresseerd in ontwikkelingen op het gebied van Enterprise Servicebus en Cloud oplossingen zoals Azure;
kennis van en ervaring met de volgende tools is een pre: Kubernetes en Azure Service Bus;
ervaring met Agile Scrum en Azure DevOps is een pre

Dit ben jij

Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring (medior) als Java ontwikkelaar
Kandidaat heeft ervaring op het gebied van IT integratie, bij voorkeur op
basis van Apache Camel
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis van: – REST – SOAP –
Oauth – AMQP
Kandidaat is geïnteresseerd in ontwikkelingen op het gebied van Enterprise
Servicebus en Cloud oplossingen zoals Azure
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan

Kandidaat heeft kennis van en ervaring met Kubernetes en Azure Service Bus
De kandidaat heeft ervaring met Agile Scrum en Azure DevOps
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten