Projectleider Woonwagenlocatie

Gemeente Katwijk

Gemeente Katwijk
€5.303 — €7.163 / maand
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Opdracht omschrijving 
Als projectleider speel je een centrale rol in de vernieuwing van een woonwagenlocatie en vormgeving van de uitbreidingsbehoefte van woonwagens in de gemeente. Je primaire focus ligt op het verbeteren van de brandveiligheid van een bestaande locatie. Je werkt nauw samen met de bewoners, vertegenwoordigers, gemeentelijke afdelingen en externe partners om de locatie te optimaliseren. Dit omvat het onderzoeken van de beste opties voor het positioneren van de woonwagens en het toevoegen van nieuwe standplaatsen, in afstemming met de gemeenschap. 

Verantwoordelijkheden 

  • Faciliteren van de herinrichting van een woonwagenlocatie: Leid de essentiële herinrichting van de locatie, gericht op het verbeteren van de brandveiligheid in lijn met nationale bouwvoorschriften. Betrek actief de gemeenschap bij het vormgeven van deze vernieuwingen, zodat hun woonomgeving veiliger en aangenamer wordt. 
  • Verkennen van mogelijkheden voor uitbreiding: Onderzoek alternatieve locaties voor de huidige en nieuwe standplaatsen, waarbij rekening wordt gehouden met de richtlijnen van het nieuwe Beleidskader gemeentelijk woonwagen- en standplaatsenbeleid. Streef naar een uitbreiding die de regionale behoefte aan extra standplaatsen adresseert en draag zo bij aan de verbetering van de woonwagenfaciliteiten binnen de subregio. 
  • Uitvoeren van een  participatietraject voor alle stakeholders met extra aandacht voor de bewoners:  Als onderdeel van het projectplan ligt er al een participatieplan. Dit dient verder uitgevoerd te worden. Daarnaast belangrijk om een transparant en effectief communicatieproces te onderhouden met de bewoners en andere betrokkenen om hun betrokkenheid en steun voor het project te verzekeren. Gebruik dit proces om input te verzamelen die cruciaal is voor het succesvol adresseren van zowel bestaande als toekomstige behoeften. 
  • Beoordelen van de financiële en ruimtelijke haalbaarheid van het project: Analyseer en agendeer de financiële implicaties en de ruimtelijke mogelijkheden van de woonwagenlocatie en mogelijke uitbreidingen om een duurzaam en effectief plan te waarborgen dat zowel economisch als sociaal voordelig is voor de gemeenschap. 
  • Adviseren van het bestuur over de projectvoortgang en mogelijke knelpunten: Rapporteer periodiek aan het college van B&W over de voortgang van het project, inclusief het signaleren en oplossen van (financiële) knelpunten. Adviseer over (strategische) beslissingen die nodig zijn om het project in lijn te houden met de beleidsdoelstellingen. 

De projectleider opereert in een maatschappelijk en bestuurlijk sensitieve omgeving en is in staat vertrouwen op te bouwen tussen bewoners, bestuur en organisatie. De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met participatie- en verandertrajecten waarbij sprake is van tegengestelde belangen en complexe stakeholderdynamiek.

Dit ben jij

  • Beschikbaar per juni 2026 voor 12 tot 16 uur per week gedurende de looptijd
    van de opdracht
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van integrale en
    complexe gebieds-, woon-, ruimtelijke of maatschappelijke projecten binnen
    een gemeentelijke en/of overheidsomgeving
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de
    richting van bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening, sociale
    geografie, vastgoed of vergelijkbaar
  • Aantoonbare werkervaring met woonwagenlocaties, woonwagenbeleid of
    vergelijkbare maatschappelijk sensitieve woonvraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten waarbij bewoners,
    maatschappelijke partijen en overheid actief zijn betrokken in een complexe
    of gevoelige omgeving
  • Aantoonbare werkervaring met advisering aan college, directie of bestuur
    over projectvoortgang, risico’s en besluitvorming
  • Aantoonbare werkervaring met herstructurering, gebiedsontwikkeling,
    inrichting van woonlocaties of ruimtelijke ontwikkelvraagstukken
  • Aantoonbare werkervaring met conflictgevoelige trajecten waarbij sprake was
    van tegengestelde belangen tussen bewoners, bestuur en/of andere
    stakeholders

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback