Business controller
Gemeente 's-Hertogenbosch
- Uitzenden
- 22-06-2026
- 24 uur
Dit ga je doen
Kerntaken en verantwoordelijkheden
1. Planning & Control
· Coördineren van onderdelen van de P&C-cyclus (begroting, rapportages).
· Verzamelen, analyseren en interpreteren van gegevens over kosten, opbrengsten, prestaties en risico’s.
· Opstellen van managementrapportages en dashboards met relevante stuurinformatie.
· Signaleren van afwijkingen en adviseren over bijsturing.
2. Financiële en operationele beheersing
· Toetsen van de doelmatigheid, rechtmatigheid en betrouwbaarheid van verplichtingen en realisaties.
· Controleren en verbeteren van de interne beheersmaatregelen.
· Monitoren van budgetten en bijdragen aan betrouwbare prognoses en ramingen.
· Bewaken van een juiste en tijdige informatievoorziening richting management en sector-/concern control.
3. Advisering en samenwerking
· Adviseren van budgethouders, teamleiders, projectleiders en het MT over financieel-bedrijfsvoering vraagstukken.
· Vertalen van beleids- en uitvoeringsdoelen naar concrete kengetallen en prestatie-indicatoren.
· Fungeren als sparringpartner bij investeringsvoorstellen, kostprijsberekeningen en businesscases.
· Bevorderen van samenwerking en uniformiteit in werkwijzen binnen de bedrijfsvoering als schakel tussen
gemeentelijk beleid en operationele uitvoering.
4. Verbetering en ontwikkeling
· Signaleren van knelpunten in processen en doen van verbetervoorstellen.
· Ondersteunen van projecten gericht op digitalisering, efficiency en data gedreven werken met name ten aanzien
van het ERP systeem.
· Bijdragen aan kennisdeling en bewustwording rondom (financiële) sturing en control binnen de organisatie.
Aanwezigheid op locatie is vereist. Thuiswerken is geen optie.
Deze opdracht is niet beschikbaar voor een ZZP'er.
Kandidaatomschrijving
Functie-eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau in bedrijfseconomie, accountancy, controlling of bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kennis van gemeentelijke financiën, BBV en planning & control-systematiek.
- Ervaring met analyse van financiële en operationele gegevens.
- Vaardig in het opstellen van rapportages en het presenteren van managementinformatie.
- Kennis van bedrijfsvoering processen in de publieke sector.
- Ervaring met BI-tools (bijv. Power BI) is een pré.
Dit ben jij
- HBO diploma in een financiële of bedrijfseconomische richting (bijvoorbeeld
bedrijfseconomie, accountancy, finance & control) - Vereiste werkervaring – Minimaal 3 jaar werkervaring als business
controller bij een gemeente, gemeenschappelijke regeling, of provincie
- Gewenste werkervaring – Werkervaring als business controller bij een
vergelijkbare afvalstoffendienst - Toont eigenaarschap: neemt verantwoordelijkheid voor eigen werk, komt
afspraken na en onderneemt uit eigen beweging actie waar nodig.
-Analyseren: verbanden leggen tussen gegevens en oorzaken achterhalen.
-Oordeelsvorming: feiten en inzichten omzetten in heldere adviezen.
-Samenwerken: informatie delen, afstemmen en bijdragen aan gezamenlijke
doelen. -Resultaatgerichtheid: gericht op het behalen van concrete
verbeteringen. Voortgangscontrole: overzicht houden en actief bijsturen bij
afwijkingen. Omgevingsbewustzijn: gevoel voor bestuurlijke en
organisatorische verhoudingen. -Initiatief: zelfstandig signaleren en
oppakken van verbeterkansen. -Communicatieve vaardigheden: in staat zijn om
het verhaal over te brengen en de juiste informatie te vergaren - Gewenst opleidingsniveau – WO diploma in bedrijfseconomie, accountancy,
controlling of bedrijfskunde - Gewenste overige ervaring – Aantoonbare ervaring met BBV
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met
de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere
zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de
gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het
beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat
(competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek
is onderdeel van de beoordeling
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.