Projectleider Integraal Veiligheidsplan

Gemeente Purmerend

Gemeente Purmerend
€5.303 — €7.163 / maand
6 maanden
HBO - WO
Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Q2 2026:

  • Formeren ‘nieuw’ projectteam 
  • Plan van aanpak uitwerken
  • Voorbereiden communicatiemateriaal burgerparticipatie
  • Detailplanning maken

Q3 en Q4 2026:

  • Sessie met commissie/raad om input op te halen
  • Sessies of interviews met interne en externe stakeholders
  • Burgerparticipatie
  • Starten schrijfproces IVP
  • Schrijven college- en raadsvoorstel (CV en RV)
  • Concept-IVP en CV en RV bespreken in Staf Burgemeester
  • December: behandeling en besluitvorming college van B&W

Q1 2027:

  • Commissie- en raadsbehandeling incl. besluitvorming
  • Publicatie IVP 2027-2030

Resultaten:

  • Plan van aanpak
  • Input van interne en externe stakeholders
  • Input inwoners en ondernemers
  • Collegevoorstel
  • Raadsvoorstel
  • Integraal Veiligheidsplan Purmerend 2027-2030

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of
    Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal
    Veiligheidsplan
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren van externe en
    interne netwerkpartners
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in
    bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV
    waarom de opleiding vergelijkbaar is
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Strategisch Adviseur en/of
    Projectleider Veiligheidsdomein binnen een gemeente
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met opstellen van een Integeraal
    Veiligheidsplan
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met coordineren van externe en
    interne netwerkpartners
  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in
    bestuurskunde, management of vergelijkbaar. Onderbouw duidelijk in het CV
    waarom de opleiding vergelijkbaar is

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback