Expert Logische toegangsbeveiliging

Meerinzicht

Uitzenden
01-07-2026
24 uur

In overleg

4 maanden

Laatste dag

Dit ga je doen

Het ontwerpen, formaliseren en implementeren van een Role-Based Access Control (RBAC) model en de bijbehorende beheerprocessen om de logische toegangsbeveiliging te versterken.

Werkzaamheden op hoofdlijnen
● Ontwerp & Documentatie: Je ontwerpt een solide RBAC-model dat past binnen het complexe IT-landschap van de organisatie en legt dit nauwkeurig vast.
● Beleidsmatig Kader: Je stelt het formele beleid, de richtlijnen en de standaarden op voor logische toegangsbeveiliging.
● Procesinrichting: Je richt de beheerprocessen in voor de gehele lifecycle van toegangsrechten (aanvraag, goedkeuring, periodieke herziening en intrekking).
● Technische Realisatie: Je vertaalt het model naar concrete stappen voor de technische uitrol binnen de bestaande Identity & Access Management (IAM) omgeving.

Samenwerking
● De expert werkt nauw samen in een multidisciplinair team met de CISO, ISO, TISO, Applicatiebeheerders en IT-adviseurs om de vertaalslag van beleid naar de operationele praktijk te maken.

Dit ben jij

Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en documenteren van
een RoleBased Access Control (RBAC) model binnen complexe IT-landschappen
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het opstellen en formaliseren van
een kader voor logische toegangsbeveiliging (beleid, richtlijnen en
standaarden)
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het inrichten van
informatiebeveiliging processen rondom het beheer van toegangsrechten
(aanvraag, goedkeuring, periodieke herziening en intrekking)
Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met de vertaling van het RBAC-model
naar concrete Pagina 3/10 Zaaknummer 99990000058745 / 99990000287644
stappen voor technische uitrol binnen een bestaande Identity & Access
Management (IAM) omgeving

Minimaal 1 jaar ervaring met de implementatie
van RBAC binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie die gebruik maakt
van de BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid). Voldoet volledig:
meer dan 3 jaar ervaring met bovenstaande. Voldoet deels: 1-3 jaar ervaring
met bovenstaande of ervaring met implementatie van RBAC binnen een andere
organisatie. Voldoet niet: minder dan 1 jaar ervaring met bovenstaand
Minimaal 1 jaar ervaring met de analyse en
modellering van toegangsrollen in de context van bedrijfskritische
systemen, inclusief koppeling aan business functies en keten
afhankelijkheden. Voldoet volledig: meer dan 3 jaar ervaring. Voldoet
deels: 1 tot 3 jaar ervaring of exclusief. Voldoet niet: < minder dan 1
jaar ervaring

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

merlijn@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.