Netwerk Engineer – VodafoneZiggo Migratieproject & Operations

RegIT

RegIT
In overleg
5 maanden
MBO - HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Inleiding
RegIT is de Gemeenschappelijke Regeling in het kader van ICT-dienstverlening voor 4 gemeenten  in Oost-Groningen, welke op 1-1-2026 van start is gegaan. Thans is de organisatie in een transitie om ICT-dienstverlening in regie uit te gaan voeren. Dit met als doel om de ICT-behoeften (demand) van de organisatie te realiseren (supply) tegen de best mogelijke prijs-kwaliteitverhouding. Binnen deze regie wordt de relatie met de interne klanten en externe leveranciers strategisch beheerd, prestaties gemonitord en tactisch bijgestuurd, en wordt effectieve en efficiënte operationele uitvoering en vernieuwing van de ICT-dienstverlening binnen vastgestelde kaders gewaarborgd. In dit kader zoeken zij op interim basis een Netwerk Engineer voor ons VodafoneZiggo Migratieproject.  

Netwerk Engineer – Vodafone-Ziggo Migratieproject
Voor een grootschalig netwerkproject binnen meerdere gemeenten zoeken wij een netwerk engineer. In dit project wordt een nieuw netwerk gerealiseerd op basis van VodafoneZiggo infrastructuur. Onderdeel van deze functie is ook om ondersteuning te bieden aan de operationele afdeling van RegIT, bijvoorbeeld voor het oplossen van netwerk gerelateerde incidenten. 

Profieltype: combinatie field engineer, migratie engineer en test engineer. 

Werkzaamheden:

  • Uitvoeren van technische schouwingen op locaties.
  • Controleren van bekabeling, patchkasten, stroom en plaatsing apparatuur.
  • Ondersteunen bij migraties uitgevoerd door VodafoneZiggo.
  • Controleren van netwerkconfiguraties (VLAN's, segmentatie).
  • Uitvoeren van technische testen (connectiviteit, routing, segmentatie).
  • Valideren van datacenterbereikbaarheid en applicatieverkeer.
  • Testen van beveiliging en isolatie (o.a. BYOD-segmenten).
  • Controleren van monitoring en logging (Meraki/PRTG).
  • Analyseren en oplossen van netwerkstoringen. 
  • Afstemming met leveranciers en interne teams.
  • Oplossen en ondersteunen van netwerk gerelateerde incidenten. 

Kandidaatomschrijving

Gevraagde kennis en ervaring:


Must-have:

  • Kennis van LAN/WAN, switching en routing.
  • Ervaring met VLAN's en netwerksegmentatie.
  • Ervaring met firewalling.
  • Ervaring met migraties of implementaties.
  • Sterk in troubleshooting.

Pré

  • Ervaring met Cisco Meraki.
  • Kennis van monitoringtools (bijv. PRTG).
  • Ervaring in multi-site omgevingen.
  • Ervaring met TOPdesk. 

Competenties 

  • Praktisch en hands-on
  • Probleemoplossend vermogen
  • Zelfstandig en communicatief vaardig
  • Flexibel inzetbaar
  • Klantgericht
  • Impactinschatting technische issues dienstverlening. 

Praktische eisen 

  • Bereidheid om te reizen tussen locaties (Scheemda, Pekela, Westerwolde, Veendam en Oldambt) 
  • Flexibel inzetbaar (ook buiten kantoortijden indien nodig)
  • In bezit van rijbewijs B. 

Dit ben jij

  • Ervaring met netwerk engineering, test engineering, migratie engineering
    duidelijk aangetoond met het cv. Referentie vereist
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over een MBO4 opleiding (richting
    netwerkbeheer)/HBO werk- en denkniveau
  • Kandidaat is uiterlijk binnen 4 weken na gunning inzetbaar voor minimaal 36
    uur per week. Geef dit duidelijk aan met het aangeboden cv
  • Je hebt de mogelijkheid om te reizen tussen onze locaties (Scheemda,
    Pekela, Westerwolde, Veendam en Oldambt) in bezit van rijbewijs
  • Flexibel inzetbaar – Vanwege de aard van de werkzaamheden ben je flexibel
    inzetbaar (ook buiten kantoortijden indien nodig). Geef dit ook aan met het
    cv
  • Kennis Lan/WAN, switching en routing/ Ervaring met VLAN's en
    netwerksegmentatie, ervaring met firewalling, ervaring met migraties of
    implementaties, ervaring met troubleshooting
  • Bij voorkeur ben je goed bekend met of heb je ervaring met: Ervaring met
    Cisco Meraki. Kennis van monitoringtools (bijv. PRTG). Ervaring in
    multi-site omgevingen. Ervaring met TOPdesk
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Kandidaten zullen worden gescoord op technische kennis met betrekking tot
    netwerk-, migratie-, en test engineering. Daarnaast zal ook worden getoetst
    op de volgende competenties: Praktisch en hands-on Probleemoplossend
    vermogen Zelfstandig en communicatief vaardig Flexibel inzetbaar
    Klantgericht Impactinschatting technische issues dienstverlening

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback