Afdelingshoofd R&E
Gemeente Zwolle
- Uitzenden
- 01-07-2026
- 36 uur
Dit ga je doen
Afdeling
Bij de afdeling Ruimte & Economie werken zo’n 80 betrokken adviseurs aan de fysieke leefomgeving van Zwolle. De afdeling bestaat uit drie teams: Economie & Cultuur (ongeveer 23 mensen), Team Ruimte (ruim 23 mensen) en het team Wonen, Mobiliteit en Energie (ongeveer 40 mensen). Als afdeling Ruimte & Economie zetten we onze kennis en kunde in voor een integrale, ruimtelijke ontwikkeling op de lange termijn. Trends vertalen we naar strategisch beleid dat haalbaar en uitvoerbaar is. Je ideeën en ambities worden gewaardeerd. Je wordt onderdeel van een organisatie en afdeling die volop in ontwikkeling is, gelet op de groei die we als Zwolle maken.
Zwolle ligt ingebed in de IJssel-Vechtdelta, een complex en uniek gebied in Nederland. We groeien als stad en regio. Als NOVEX-gebied zetten we in op klimaatbestendige groei. Zwolle neemt als centrale stad een bijzondere plek in. We zijn het hart van het regionale mobiliteitsnetwerk dat (inter)nationale netwerken verbindt via de weg en over het spoor. Gemeente Zwolle is ambitieus en hecht waarde aan duurzaamheid en innovatiekracht. Er zijn veel interessante projecten die zowel maatschappelijk relevant als toekomstgericht zijn. Iedereen krijgt de kans om zijn of haar talenten te benutten en te ontwikkelen.
Opdracht
De afdeling Ruimte & Economie bevindt zich na een reorganisatie in een doorontwikkelingsproces dat gericht is op het versterken van het strategisch- en tactisch vermogen, het vergroten van de regiefunctie, maar ook gericht op het vormgeven van een passende sturing en inrichting van de afdeling.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het organisatie- en implementatieplan voor dit proces. Dit vraagt e.e.a. op het gebied van structuur, groepsdynamiek, maar wellicht ook op faciliteren van individuele vraagstukken zoals ontwikkeling van competenties, vaardigheden of houding en gedrag.
Verder geef je leiding aan drie teamleiders die verantwoordelijk zijn voor mens, middelen en resultaat.
Dit ben jij
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
leidinggevende bij een gemeente - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende
Ruimtelijke ontwikkeling of gericht op fysieke leefomgeving bij een
gemeente - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als leidinggevende van een
team met meer dan 80 medewerkers
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
leidinggevende bij een gemeente - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende op het gebied
vangebiedsontwikkeling, mobiliteit, milieu en/of duurzaamheid - Aantoonbare werkervaring met doorontwikkelen van afdelingen en
implementeren van nieuwe systemen/werkwijzes, dit is toegelicht met een
voorbeeld in de werkervaring - Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en herindeling van afdelingen
binnen een gemeente - Aantoonbare werkervaring met versterking van multidisciplinair werken,
resultaatgericht werken en implementeren van gestandaardiseerde werkwijzes,
dit is toegelicht in de werkervaring
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.