Regionaal beleidsadviseur beschermd wonen en maatschappelijke opvang

Gemeente Deventer

Gemeente Deventer
€4.520 — €6.422 / maand
7 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Over het team 
De gemeenten Deventer, Olst-Wijhe, Lochem, Raalte en Zutphen werken sinds 1 januari 2015 samen op het gebied van beschermd wonen en maatschappelijke opvang. In die samenwerking fungeert de gemeente Deventer als centrumgemeente, waarbinnen de regionale programmaorganisatie is gepositioneerd. Vanuit die regionale programmaorganisatie voeren we regionaal de regie, initiëren we regionaal beleid en voeren we dit beleid uit, en wordt de toegang verleend voor cliënten tot de voorzieningen voor beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Wij doen dat op dit moment vanuit de regionale visie beschermd wonen en maatschappelijke opvang 2024 t/m 2026 regio Midden-IJssel ‘Kracht in kwetsbaarheid’.  

Je maakt onderdeel uit van een compacte regionale programmaorganisatie beschermd wonen en maatschappelijke opvang die gepositioneerd is binnen de gemeente Deventer. Deze bestaat uit een programmamanager, drie beleidsadviseurs (waarvan jij er één er bent), een programma-ondersteuner en acht medewerkers regionale toegang.  

De programmamanager, de beleidsadviseurs en de programmaondersteuner maken hiërarchisch onderdeel uit van het team Jeugd, onderwijs en ondersteuning (één van de drie teams binnen de afdeling Beleid Samenleving).   

Regionaal beleidsadviseur beschermd wonen en maatschappelijke opvang 
Als regionaal beleidsadviseur draag je bij aan regiobrede, maatschappelijke vraagstukken die zich voordoen binnen de regionale samenwerking beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Voor deze uitdagende functie zoeken we een enthousiaste beleidsadviseur met brede blik binnen het sociaal domein en die bekend is het met werkveld.  

Jouw werk 
Jij adviseert over de aanpak van regiobrede maatschappelijke vraagstukken, waarbij jouw focus met name ligt op het opstarten van het proces om de regiovisie beschermd wonen en maatschappelijke opvang te herijken en de beweging van opvang naar wonen eerst (waaronder verdere implementatie van het project Housing First valt). Daarnaast kunnen andere werkzaamheden die landen bij het regionaal programmateam beschermd wonen en maatschappelijke opvang (zoals verslavingszorg en openbare geestelijke gezondheidszorg) toegevoegd worden.  

Concreet houd je je daarbij bezig met de volgende werkzaamheden:  

  • Het opstarten van het proces om de regiovisie te herijken. We verwachten van je dat de grove planning die er op dit moment ligt voor de herijking van de regiovisie verder uitlijnt en uitwerkt. 
  • Het verder implementeren van het project Housing first. Je bent hiervoor het eerste aanspreekpunt voor gemeenten en voor de samenwerkingspartners.  
  • Je draagt zorg voor de continuïteit en kwaliteit van het regiobrede aanbod voor openbare geestelijke gezondheidszorg en bent voor de betreffende aanbieders accountmanager en eerste aanspreekpunt voor deze voorzieningen. Je ziet toe op de gestelde richtlijnen en subsidievoorwaarden en daagt de aanbieders uit tot verbetering van de geboden voorzieningen en onderlinge samenwerking. 
  • De regionaal programmamanager is accountmanager voor de maatschappelijke opvang. Jij ondersteunt de regionaal programmamanager hierbij, bijvoorbeeld door het zijn van een gelijkwaardige sparringspartner en het mede uitvoering geven aan actuele vraagstukken op dit vlak.  
  • Het zijn van een sparringspartner m.b.t. het regiobrede aanbod voor verslavingzorg. Jij ondersteunt de regionaal beleidsadviseur die accountmanager is hierbij.  

Over jou 
Je maakt je complexe materie snel eigen en weet zowel de hoofdlijnen als de belangrijke details eruit te halen. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Daarbij denk je in kansen en mogelijkheden, kom je met vernieuwende ideeën en weet je anderen hierin mee te nemen. Met jouw sensitiviteit kun je goed omgaan met verschillende belangen, rollen en verantwoordelijkheden, waardoor je succesvol opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je werkt vanuit de overtuiging dat samenwerking, zowel binnen als met externe partners, essentieel is om de gewenste maatschappelijke resultaten te bereiken. Dit doe je weloverwogen, vastberaden en daadkrachtig. 

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur binnen een
    gemeente, zorgverzekeraar, zorgkantoor of zorgaanbieder
  • Aantoonbare werkervaring met beschermd wonen en/of maatschappelijke opvang
  • Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van
    maatschappelijkeondersteuning, zorg en veiligheid, jeugdhulp of de
    langdurige zorg
  • Aantoonbare werkervaring met hulp, zorg, veiligheid en ondersteuning aan
    kwetsbare inwoners, geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het cv
  • Aantoonbare werkervaring met onderhouden van contacten met belangrijke
    ketenpartners, waaronder zorgaanbieders en woningcorporaties
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur en/of
    projectleider binnen het sociaal domein

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback