Projectleider werkplaatsinrichting onderhoud bus

R.E.T. N.V.

R.E.T. N.V.
€7.129 — €8.147 / maand
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

in overleg.

Voor de nieuw te bouwen Busstalling in Beverwaard is RET op zoek naar een projectleider voor
de inrichting van een efficiënte, veilige en toekomstbestendige onderhoudswerkplaats voor de
RET-busvloot. De verhuizing naar de nieuwe locatie biedt tevens kansen om het
onderhoudsproces verder te optimaliseren.

Momenteel wordt gewerkt aan het ontwerp en voorbereidingen voor de realisatie van de nieuwe
busstalling. De werkplaats is in grote lijnen in kaart gebracht. De volgende stap is het verder
(technisch) uitwerken van het ontwerp van de werkplaats en aanverwante ruimtes.

De taken bestaan uit o.a.:
• Adviseren over een slimme inrichting van de werkplaats, met signalering van kansen en
risico’s. Het inbrengen van praktische kennis en ervaring, bijvoorbeeld over maatvoering
en indeling van de werkplaats;
• Het inventariseren van de (onderhouds)processen en werkstromen in de werkplaats, in
samenwerking met het projectteam;
• Het, in samenwerking met de stakeholders, vertalen van het onderhoudsconcept naar
een optimale inrichting van de werkplaats en onderhoudsprocessen.
• Het (helpen) opstellen van functionele en technische PvE’s voor de verschillende
onderdelen van de werkplaats (denk aan wasstraat, hefinstallaties, werkbordessen en
aanlijnvoorzieningen) en deze afstemmen met de gebruikers.

De opdracht resulteert in:
• Een doordacht, onderbouwd en gedragen ontwerp van de werkplaatsinrichting en –
processen dat is afgestemd op de onderhoudsprocessen;
• Technische specificaties van de relevante voorzieningen en installaties;
• Een aanbestedingsgereed pakket voor de indeling en outillage van de werkplaats.

Gevraagde opleiding en ervaring:
• Afgeronde relevante technische opleiding, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde of
technische bedrijfskunde
• Hbo/wo werk- en denkniveau
• Ruime ervaring met het inrichten van een werkplaats voor grote voertuigen
• Ervaring met het opstellen van PvE’s en andere relevante (aanbestedings)stukken
• Bekend met projectmatig werken volgens PRINCE2

Competenties:
• Technisch en analytisch sterk – vertaalt processen naar concrete ontwerpen
• Praktisch en uitvoeringsgericht – realiseerbare en werkbare oplossingen
• Proces- en systeemgericht – overziet samenhang tussen werkzaamheden en inrichting
• Communicatief vaardig – schakelt effectief met stakeholders
• Samenwerkingsgericht – haalt actief input op uit de praktijk
• Kwaliteits- en veiligheidsbewust
• Zelfstandig en proactief

Wat heeft de RET te bieden?
Wij bieden jou de kans om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk relevant thema in
een dynamische omgeving. RET is als organisatie volop in ontwikkeling. Je krijgt een
zelfstandige en uitdagende functie in een professionele en prettige werkomgeving, met
collega’s die zich net als jij inzetten voor optimaal openbaar vervoer in Rotterdam en
omstreken.

  • Adviseren over een slimme inrichting van de werkplaats, met signalering van kansen en
    risico’s. Het inbrengen van praktische kennis en ervaring, bijvoorbeeld over maatvoering
    en indeling van de werkplaats;
  • Het inventariseren van de (onderhouds)processen en werkstromen in de werkplaats, in
    samenwerking met het projectteam;
  • Het, in samenwerking met de stakeholders, vertalen van het onderhoudsconcept naar
    een optimale inrichting van de werkplaats en onderhoudsprocessen.
  • Het (helpen) opstellen van functionele en technische PvE’s voor de verschillende
    onderdelen van de werkplaats (denk aan wasstraat, hefinstallaties, werkbordessen en
    aanlijnvoorzieningen) en deze afstemmen met de gebruikers.

Dit ben jij

  • Afgeronde relevante technische opleiding, bijvoorbeeld in werktuigbouwkunde
    of technische bedrijfskunde
  • Hbo/wo werk- en denkniveau
  • Ruime ervaring met het inrichten van een werkplaats voor grote voertuigen
  • Ervaring met het opstellen van PvE’s en andere relevante
    (aanbestedings)stukken
  • Bekend met projectmatig werken volgens PRINCE2

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback