Senior Financieel adviseur

RUD Zeeland

RUD Zeeland
In overleg
12 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Waar kom je te werken?
RUD Zeeland voert namens de Zeeuwse gemeenten en provincie Zeeland taken uit op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Met circa 130 medewerkers zijn we een kleine maar professionele organisatie. Je komt te werken in het team Support, onderdeel van de unit Regie, Ontwikkeling en Support. Dit team beheert en verzorgt de bedrijfsvoeringsprocessen die het primaire proces ondersteunen. Als Senior Adviseur Financiën werk je nauw samen met de concerncontroller. 

Wat ga je doen?

  • Ontwikkelt en actualiseert het financieel beleid van RUD Zeeland (financieringsmodel, kostenverdeelsleutels, reserves en voorzieningen).
  • Analyseert financieel-economische vraagstukken, signaleert vernieuwing in wet- en regelgeving en vertaalt uitkomsten naar tactische kaders en adviezen voor directie, MT en bestuur.
  • Voert de regie over de planning & control-cyclus (begroting en meerjarenraming, tussentijdse rapportages, jaarrekening).
  • Bewaakt de samenhang en kwaliteit van P&C-producten en zorgt voor tijdige en correcte aanlevering richting management, bestuur en deelnemers.
  • Bewaakt de kwaliteit en betrouwbaarheid van de financiële informatievoorziening als basis voor externe verantwoording aan deelnemers, bestuur en accountant.
  • Neemt deel aan organisatiebrede projecten als financieel deskundige en adviseert het management bij vraagstukken die raken aan financiën, control en bekostiging.
  • RUD Zeeland is een compacte organisatie, het kan voorkomen dat je incidenteel ook operationele financiële werkzaamheden verricht.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur
  • Aantoonbare werkevaring met planning & control, begrotingen en
    sturingsinformatie
  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van
    Finance, Bedrijfseconomie of Bestuurskunde
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
    Financieel adviseur binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met complexe organisatie- en verandertrajecten op
    financieel gebied
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen/actualiseren van het
    financieel beleid

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback