Projectleider Opstellen Plan Van Aanpak voor 18-/18+

Gemeente Zwolle

Uitzenden
30-06-2026

€4.520 — €6.422 / maand

3 maanden

HBO

Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Waar kom je te werken?
In de regio IJssel-Vecht werken de gemeenten Dalfsen, Hardenberg, Kampen, Ommen, Staphorst, Steenwijkerland, Zwartewaterland en Zwolle samen aan de transformatie op het vlak van de Wmo, beschermd wonen en maatschappelijke opvang. De projectleider werkt in opdracht van de regio IJssel-Vecht. Voor deze opdracht blijft je in dienst bij je eigen gemeente maar wordt je tijdelijk ingezet voor de regio.

Wat is de situatie?
Gezien de complexiteit van de vraagstukken ligt er een uitdagende regionale opdracht. Als projectleider ondersteun je de werkgroep 18-/18+ bij het duidelijker en vollediger in kaart brengen van de problematiek. De projectleider beschrijft welke knelpunten er liggen als het gaat om de doorstroom 18- naar 18+. Wat gaat goed, maar wat kan ook anders? Waar lopen we (de jongvolwassenen, zorgaanbieders en gemeenten) tegen aan? Wat zien we graag anders?

Denk daarbij aan het in kaart brengen van de opdrachten uit de vragenlijst die al is uitgezet onder de betrokken partijen. Maar ook het organiseren van bijeenkomsten met externe organisaties zoals Zorgkantoor en zorgaanbieders, informatie en ideeën ophalen bij andere gemeenten, Regionaal Serviceteam Jeugd betrekken bij plannen e.d.

Dit doe jij
Je schrijft een plan van aanpak in samenwerking met de betrokken partijen. Dit zijn de taken:

Samen met werkgroep 18-/18+ komen tot een plan van aanpak door de wensen te inventariseren, onderzoek te doen, in te lezen in reeds bestaand onderzoek en door de praktijk te verkennen.
Samen met de werkgroep 18-/18+ bepalen van haalbare doelen voor de komende jaren en deze opnemen in het plan van aanpak
De huidige ontwikkelagenda van de werkgroep 18-18+ en de werkagenda Wmo meenemen in de plannen.
Het plan van aanpak voorleggen aan het AO Wmo en AO beschermd wonen en maatschappelijke opvang. Maar ook het AO Jeugd betrekken bij de aanpak.
Inzichtelijk maken hoe de verantwoording op de behaalde resultaten en inzet financiële middelen wordt georganiseerd.
Samen met de werkgroep 18-/18+ de jongeren betrekken bij dit proces.
Zorgdragen voor een integrale aanpak door tijdige afstemming met de betrokken regiogemeenten IJssel-Vecht. Afstemming met het Zorgkantoor over de koppeling met de Wlz.
Opleveren van een concreet en direct uitvoerbaar plan van aanpak.

Dit ben jij

Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein bij een
gemeente of zorgaanbieder
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met thema's als beschermd wonen,
Wmo, Wlz en/of jeugdzorg

Aantoonbare werkervaring met doelgroep 18-/18+
Aantoonbare werkervaring in het sociaal domein
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met thema's als beschermd wonen,
Wmo, Wlz en/of jeugdzorg

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.