Technisch Projectleider

Rijksvastgoedbedrijf

Uitzenden
01-07-2026
32 uur

€4.132 — €6.275 / maand

11 maanden

HBO

Laatste dag

Dit ga je doen

De projectleider is nadrukkelijk betrokken bij de uitvoering en zal zich minder bezig houden met
initiatie en aanbesteding van de projecten binnen het programma. Op basis van LEAN-methodiek
voeren wij deze zo effectief mogelijk uit. Daar waar mogelijk wordt uit bestaande overeenkomsten
afgeroepen.

Bij Defensie en Rijkskantoor objecten is een volledige overdracht aan de objectmanager, na
afronding van het project, eveneens essentieel.
Voor het programma heb je gelijktijdig meerdere projecten in variërende budget. Affiniteit met de
verschillende disciplines, bouwkunde, elektro- en werktuigbouwkunde is een pre. Waarbij onze
voorkeur uitgaat naar een WTB’er in relatie tot het programma Keukens.

Wanneer wij geen gebruik kunnen maken van de verschillende onderhoudscontracten, is een juiste
inkoopstrategie noodzakelijk. De projectleider maakt afspraken over de inzet van deskundigen op
deze gebieden en werkt samen met collega’s van andere afdelingen, bijv. Inkoop. Je bestudeert en
interpreteert contractstukken en projectinformatie op (bedrijfs)risico ́s ter voorbereiding van de

TLP GREEN
TLP GREEN
realisatie. De kwaliteit van de uitvoering, projectvoortgang, de planning, de kosten, de risico’s en
de uitwisseling van projectinformatie wordt binnen het IPM-model en binnen het IPM team
bewaakt. Daarnaast ben je ook niet onbekend met belangen en besluitvorming van verschillende
stakeholders binnen één pand. Dit weet jij in je gesprekken op een positieve en constructie wijze te
vormen tot een gezamenlijk gedragen ontwerp en een soepele uitvoering.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt intern voor andere afdelingen of directies, maar ook voor
opdrachtgevers, gebruikers, gemeenten, etc. Je verzorgt de projectadministratie, maakt en
bewaakt de projectplanning en organiseert een juiste en volledige overdracht, ook op
administratief gebied.

Je bent verantwoording schuldig aan het clusterhoofd en de programmamanager voor wat betreft
de uitvoering en uitwerking van de projecten. Je werkzaamheden zijn vanuit huis en kantoor, het
hybride werken en op locatie in het land. Als technisch projectleider ben je verantwoordelijk voor
landelijk verspreide projecten waarbij aanwezigheid op locatie een vereiste is.

Dit ben jij

De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal HBO
werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met
projectleiding op het gebied van utiliteitsbouw, waarbij aantoonbaar sprake
is van de volgende werkzaamheden: • Utiliteitsbouw; • Uitvoeren van grote
huisvestingsprojecten (> € 1 miljoen); • Alle projectfasen van
initiatieffase tot en met de oplevering van de realisatiefase van projecten
in het kader van nieuwbouw, renovatie en/of instandhouding; • Kennis hebben
van de Aanbestedingswet 2012 of het ARW 2012 en het toepassen daarvan in
een aanbesteding; • Toepassen van risicomanagement; • Verantwoordelijk voor
het inplannen van projectactiviteiten, verkrijgen van financiële middelen;
• Bewaken van planning en uitvoering; • Kennis van financiële- en
processtuursystemen zoals Oracle; • Verantwoordelijk voor het gehele
Veiligheidsdossier (verder VG&O dossier); • Inkoop van werken en diensten;
• Het initiëren van acties naar gebruikers, aannemers en interne of externe
adviseurs; • Ervaring met technische, juridische en bedrijfskundige
componenten in diverse contractvormen
De kandidaat beschrijft per eis en wens (bijlage 1 & 2), hoe en in
welke mate hij/zij daaraan voldoet. (zie toelichting) De kandidaat dient
zijn antwoorden te geven op het bijgevoegde aanbiedingsformat (zie bijlage
1 & 2), dat bij het cv wordt gevoegd. Hierbij dient het verband tussen de
wens en de referentie telkens duidelijk te worden omschreven, per aspect en
waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden en situaties. Wordt een
wens met bijbehorende aspecten niet duidelijk beschreven, dan gaat dit ten
koste van de puntenscore voor dit onderdeel. *De offerte is uitgebracht in
PDF (in het Nederlands opgesteld) conform de richtlijnen van de Wet AVG
(zie bijzonderheden)
De aangeboden kandidaat dient te beschikken over voor de uitvoering
van de opdracht geschikte elektronische hulpmiddelen. De elektronische
hulpmiddelen worden niet door het Rijksvastgoedbedrijf ter beschikking
gesteld
De aangeboden kandidaat gaat akkoord met de verplichte documenten
genoemd onder de toelichting. Daarnaast dienen de genoemde documenten voor
aanvang (en/of zo spoedig mogelijk) geüpload te worden in het digitale
(leveranciers)dossier in DioR
In verband met de werkzaamheden is het een eis dat de kandidaat
zich houdt aan de opgegeven screeningsprocedures benoemd in de Nadere
Offerteaanvraag
Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht
aanneemt

Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht
aanneemt
De mate van ervaring als projectleider bij het uitvoeren van
vastgoed gerelateerde projecten. Aspecten: • Ervaring met bouw- of
verbouwprojecten waarin ervaring met de continuïteit van kritische
bedrijfsprocessen vereist is; • Ervaring met bouw- of verbouwprojecten
waarbij duurzaamheid eisen worden gesteld. • Ervaring met WTB gerelateerde
projecten • Ervaring met verschillende bouwbestemmingen • Ervaring met
projecten voor (overheids/defensie)organisaties • Complexiteit door de
combinatie van technische disciplines, contractsituaties, omvang van de
projecten en een veel vragende omgevingssituatie (zoals internationale
organisaties en gebruikers binnen een zeer politiek-bestuurlijk-media
gevoelige omgeving of hoog beveiligde omgeving) • Invloed op de
werkzaamheden van derden, waaronder ingehuurde adviseurs, aannemers,
installateurs en bouwkostendeskundigen; • Bewaken van omgevingsvoorwaarden
en vergunningen • Ervaring met en kennis van LEAN
De mate van ervaring als projectleider bij het uitvoeren van
projecten binnen een operationele/bewoonde omgeving en een diversiteit aan
gebruikers. Aspecten: • Bepaling van scope & randvoorwaarden van de
(bouw)technische installaties • Mate van ervaring in het vertalen van de
klanteisen en -wensen vanuit de primaire bedrijfsprocessen • Ervaring met
bouw- en verbouwprojecten met verschillende personele logistieke stromen
binnen één pand en de complexiteit* daarvan *Hiermee wordt bedoeld het slim
inrichten van de personele bezetting en materialen. Zorgen dat mensen op de
werkplek kunnen komen zonder anderen te hinderen, het werk in een logische
volgorde inplannen zonder anderen tot last te zijn, de plek waar je
materiaal opslaat etc. • Ervaring met bouw- en verbouwprojecten met
verschillende, strikt gescheiden (technische) processen binnen één complex
De mate van ervaring als projectleider met het werken in
teamverband of vergelijkbare organisatie met de volgende verschillende
rollen en disciplines binnen het team: contractmanagement,
risicomanagement, financieel management, architectuur en techniek.
Aspecten: • Grootte van het project/ programma geduid in financiële omvang
en de omvang van de projectorganisatie; • Duiding van de (hoeveelheid)
omgevingsaspecten welke invloed hadden op de projecten; • Ervaring met het
schakelen tussen de verschillende functie/abstractieniveaus binnen de
projectorganisatie; • Ervaring als SPOC richting opdrachtgever én
opdrachtnemer • Ervaring met het bouwproces van initiatieffase tot en met
overdracht aan beheer. • Ervaring met waardestromen, sturing obv flowboard-
en projectvoortgangsbesprekingen • Ervaring met zogenaamde
contractenbuffetten en raamovereenkomsten • Ervaring in de samenwerking met
externe directievoering
De mate van ervaring en kennis van (ver)bouw grootkeukens.
Aspecten: • Aantoonbare ervaring met het schakelen tussen verschillende
technische disciplines binnen complexe* projecten *Hiermee wordt bedoeld
gecompliceerd en veelzijdig. Door de combinatie van technische disciplines,
contractsituaties, omvang van de projecten en een veel vragende
omgevingssituatie. • Ervaring met het combineren van bouwkundige en
installatietechnische kennis in de praktijk • Ervaring met luchtbehandeling
en het kunnen beoordelen van afzuigcapaciteit binnen grootkeukenomgeving. •
Bekend met de geldende HACCP-richtlijnen en de toepassing hiervan binnen
professionele keukens. • Beschikt over een praktische en proactieve “hand
on” mentaliteit. • Bereid en in staat om regelmatig op locatie te zijn voor
toezicht, afstemming en kwaliteitsbewaking. • Ervaring met het signaleren
van technische knelpunten op locaties en het zelfstandig komen tot
pragmatische oplossingen

Ishveen Seistani

Recruitment Consultant

ishveen@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.