Projectplanner

Stedin Groep

€5.208 — €7.267 / maand
4 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Jouw energie in de plus

Bij NetVerder werk je aan de warmte- en stoomprojecten van de toekomst. Wij zijn een jong en ondernemend bedrijf en dochter van Stedin Groep. Voor vraagstukken rond warmte, stoom en duurzame gassen ben je bij ons aan het juiste adres. We werken volop aan de energie van de toekomst, die begint wat ons betreft vandaag al. Doe jij mee?

 

Waarom werken bij NetVerder jou energie oplevert

  • Directe bijdrage aan de energietransitie binnen Stedin Groep

  • Veel afwisseling door projecten in woonwijken, op bedrijfsterreinen en in de openbare ruimte

  • Werken in een ambitieus, groeiend en hecht team waar jouw inbreng telt

 

Werk om trots op te zijn

Als Projectplanner Warmte speel je een sleutelrol in het plannen en sturen van warmte- en stoomprojecten: van ontwikkeling en realisatie tot exploitatie. Jij brengt overzicht en structuur in complexe projecten met meerdere stakeholders en bent verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken én verder professionaliseren van projectplanningen.

Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals grote leidingen door stedelijk gebied of projecten in een industriële omgeving, met de focus op warmtenetten. De projecten lopen door woonwijken, bedrijfsterreinen en de openbare ruimte. Jij weet precies wanneer en waar werkzaamheden plaatsvinden en stemt hierover af met collega’s en bijvoorbeeld de omgevingsmanager. Door planningen te combineren zorg je voor uniformiteit en voorspelbaarheid in het planningsproces én krijg je zicht op de integrale opgave van NetVerder.

 

Een dag als Projectplanner Warmte

  • Thuis of vanaf kantoor werk je in Microsoft Project aan het actualiseren van integrale planningen van lopende warmteprojecten;

  • Je analyseert de voortgang, signaleert afwijkingen en bespreekt met ontwikkelaars, projectleiders en exploitatiemanagers welke acties nodig zijn;

  • Samen met het projectteam, PMO en projectcontrol werk je aan een uniforme planningsmethodiek en stem je afhankelijkheden tussen disciplines af;

  • Na de lunch bezoek je een projectkantoor of -locatie om de planning te toetsen aan de praktijk en verwerk je deze inzichten direct in doorlooptijden;

  • Je sluit de dag af met rapportages over doorlooptijden en portfolio-ontwikkelingen en neemt collega’s mee in het belang van professioneel plannen.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in technische richting;

  • Minimaal 3–5 jaar ervaring als projectplanner in een technische omgeving, bij voorkeur binnen energie, infra of techniek;

  • Aantoonbare ervaring met complexe projecten en portfoliomanagement en goede beheersing van Microsoft Project;

  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in jouw planning;

  • Nauwkeurigheid, bestuurlijke sensitiviteit en een proactieve houding;

  • Het vermogen om collega’s en samenwerkingspartners te motiveren én aan te spreken.

Vol energie vooruit met team NetVerder

Je standplaats is Delft. Je komt terecht in een ambitieus en groeiend team binnen NetVerder, waar de lijnen kort zijn en de samenwerking prettig en informeel is. Het team is klein, hecht en volop in ontwikkeling — en jouw inbreng telt. We werken hard samen, maar maken ook ruimte voor ontspanning en plezier. Daarnaast organiseren we regelmatig kennissessies en gaan we twee keer per jaar met de hele afdeling op pad.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in
    technische richting
  • Kandidaat heeft 3–5 jaar ervaring als projectplanner in een technische
    omgeving, bij voorkeur binnen energie, infra of techniek
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe projecten en
    portfoliomanagement en goede beheersing van Microsoft Project
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
    constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
    waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
    premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
    afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
  • Hoeveel uur is de kandidaat beschikbaar?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • (ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de
    kandidaat aangemeld?

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback