Projectmanager Renovatie Hydrauliek Erasmusbrug – cluster SB

Gemeente Rotterdam

€5.369 — €7.253 / maand
24 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Jouw functie

Als projectmanager ben je ervoor verantwoordelijk dat de Erasmusbrug hydraulisch en op het gebied van Bediening, Bewaking en Besturing (3B) weer up-to-date wordt. Het werk aan zo’n iconische brug vraagt om strak projectmanagement. In je functie stuur je dan ook het projectteam aan en ben je eindverantwoordelijk voor het projectresultaat. Dat projectresultaat realiseer je binnen de kaders die zijn vastgelegd in het programmaplan.

Je leidt en begeleidt het project niet alleen op basis van de GROTICK-aspecten, maar ook technisch inhoudelijk. Daarom vragen we naast projectmanagement ervaring ook technische ervaring op het gebied van hydraulische aandrijving. Samenwerking staat bij jou op nummer één. Daarom werk je goed samen met de aannemer, zodat verwachtingen over en weer duidelijk zijn én blijven. En niet alleen met de aannemer, ook de collega’s van Mobiliteit en in het gebied zijn jouw ‘partners’ bij de realisatie van beide projecten. Bovendien zorg je ervoor dat het projectteam altijd weet waarvoor het aan de lat staat en het complexe werk aan beide bruggen met succes kan uitvoeren. Dit laatste staat er niet voor niets: de werkzaamheden moeten voor 2029 zijn afgerond. Je hebt dus te maken met een strakke deadline.

Taken:

  • Eindverantwoordelijk voor projectmanagement en -resultaat en stakeholdermanagement tijdens de duur van het project;
  • Sturing en richting geven aan projectteam;
  • Nauw samenwerken en technische afstemming vinden met de specialisten van het Ingenieursbureau Rotterdam.
  • Inrichting projectoverleg structuur en vastlegging van onderbouwde besluiten;
  • Realisatie projecten binnen de kaders zoals vastgelegd in programmaplan;
  • Realisatie projecten overeenkomstig de vastgestelde scope, planning en stremmingsperiode;
  • Aanbestedingstraject leiden in samenwerking met contractmanager;
  • Vastlegging en bewaking ontwerpvrijheid aannemer in samenwerking met contractmanager;
  • Signaleert risico’s en kansen en vertaalt die, waar het kan, naar duurzame oplossingen.

Jouw profiel

We zoeken een stevige professional uit het werkveld van beweegbare bruggen en hydraulische aandrijving die keer op keer complexe, infrastructurele projecten met een uitstekend eindresultaat weet te realiseren. Daarom stellen we hoge eisen aan werkervaring en technische kennis. We zoeken een projectmanager die de taal verstaat en spreekt van technisch specialisten op het gebied van hydraulische aandrijving en een autoriteit is op het gebied van projectmanagement. Je bent koersvast in de richting van het beoogd eindresultaat en rapporteert daarover periodiek aan de programmamanager. Je schroomt niet om verbeterpotentieel aan te dragen. Daarnaast beheers je verschillende leiderschapsstijlen: leiden, begeleiden, sturen, richting geven. Je bent een denker en doener en stimuleert en motiveert anderen wat voor structuur, duidelijkheid en rust zorgt. Je gaat uitdagingen niet uit de weg en handelt vanuit oplossingen. Je verstaat de taal van betrokken stakeholders en je zoekt de samenwerking actief op. Ook ben je cijfermatig, financieel en juridisch goed onderlegd. Je blijft doel- en resultaatgericht, ook als de belangen verschillend zijn.

Dit ben jij

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in een relevante
    richting, zoals civiele techniek, werktuigbouwkunde, technische
    bedrijfskunde of construction management
  • Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als projectmanager op het gebied van
    projectmanagement in relatie tot complexe, infrastructurele projecten
    groter dan 20 miljoen euro, opgedaan in de afgelopen 12 jaar
  • Je hebt werkervaring op het gebied van hydraulische aandrijving bij
    beweegbare bruggen
  • Je hebt werkervaring als projectmanager bij minimaal drie verschillende
    projecten in relatie tot groot infrastructureel werk > 20 miljoen euro bij
    of voor een overheidsorganisatie
  • Je hebt technische kennis van hydraulische aandrijvingen,
  • Je hebt ervaring met projecten leiden vanuit een centraal aangestuurd
    programma
  • Je hebt kennis van en werkervaring met aanbestedingstrajecten voor
    infrastructureel werk
  • Je hebt werkervaring in bouwteams
  • Je hebt kennis van en werkervaring met asset management

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback