Scrummaster

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
In overleg
6 maanden
WO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtgever

Het cluster iRealisatie is dé software ontwikkelafdeling van het ministerie van VWS. iRealisatie is in tijden van crisis opgericht om snel en kwalitatief goed digitale ondersteuningsmiddelen te ontwikkelen die bijdragen aan de bestrijding en beheersing van de COVID-19 pandemie. Inmiddels is iRealisatie onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt in opdracht van

beleidsafdelingen en uitvoeringsorganisaties van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg.

Denk daarbij aan:

– Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts);

-Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en -security by design;

-Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.

-Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.

iRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met

een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps.

PGB2.0

PGB 2.0 is één van de projecten binnen iRealisatie. Je komt te werken binnen dit team. Een pgb is een budget (geldbedrag) dat cliënten kunnen aanvragen om zelf hulp, (thuis)zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kiest de cliënt zelf de zorgverleners en begeleiders uit. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). De betrokken partijen hebben in 2017 afgesproken om de PGB-keten te verbeteren om zo de budgethouder beter te ondersteunen in zijn regievoerende rol, de keten verder te standaardiseren en de verantwoordelijkheden van de verstrekkers (zorgkantoren en gemeenten) beter te borgen. Dit gebeurt door de (door)ontwikkeling van het PGB2.0-systeem. Dit systeem omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat zowel een portaal voor budgethouders als portalen voor SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB.

Momenteel loopt een meerjarig bestuurlijk traject dat moet leiden tot structurele overname van het PGB 2.0 door de SVB.

Opdrachtomschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan de (door)ontwikkeling van het PGB2.0-systeem? Vind je het leuk om bij een programma te werken en de verbinding te zoeken tussen de verschillende belanghebbenden? En houd je van een uitdaging in een dynamische omgeving? Dit is je kans! Als Scrum Master van PGB2.0 kom je in een programma van ongeveer 60 collega’s te werken. Deze collega’s zijn onderverdeeld in verschillende teams. Zo zijn er 5 ontwikkelteams, 1 applicatiebeheer team, 1 team met Business Analisten, een team Groot onderhoud en een apart team met Architecten en DevOps Engineers. Samen met je collega-Scrum Masters zorg je ervoor dat deze teams het beste uit zichzelf kunnen halen. Door jouw skills leert het team omgaan met onzekerheden en daarop te anticiperen. Ook voel jij je geroepen om het programma continu naar een hoger niveau te tillen. Daarom denk je graag mee hoe bepaalde werkprocessen/-afspraken geoptimaliseerd kunnen worden en laat jij jezelf horen bij geconstateerde bevindingen. Om de samenwerking over de verschillende teams heen te verbeteren/waarborgen, wordt elk kwartaal een teamdag georganiseerd, waar jij als Scrum Master een actieve bijdrage aan levert. Je kunt putten uit de brede Agile-toolbox die jij bezit en weet deze flexibel toe te passen op de context, zonder strikt vast te houden aan de Scrum Guide. Tot slot beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden, beheers je de Nederlandse taal goed en heb een scherp oog voor de sfeer en onderliggende dynamiek in een team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de correcte uitvoer en het verbeteren van Agile-processen, zoals het verbeteren van de samenwerking en organisatorisch ontzorg je een team.

Voortijdige beëindiging

Bij voortijdige beëindiging van de nadere overeenkomst wordt de opzegtermijn zoals beschreven in de raamovereenkomst gehanteerd.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
  • Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Agile
    Scrum master binnen een IT- ontwikkelomgeving(en) waarbij gewerkt werd met
    de tools Jira en Confluence
  • Kandidaat beschikt over ervaring met werken in en met meerdere teams en
    geschaalde agile methodieken
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het aansturen van software
    ontwikkelteams (
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het toepassen van scrum
    methodieken
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het faciliteren van
    groepssessies (
  • Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
    vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback