Senior Beleidsadviseur Zorg en welzijn

Gemeente Rijswijk

Gemeente Rijswijk
€4.520 — €6.422 / maand
6 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

De opdracht
Als senior beleidsadviseur geef je programmatisch richting aan de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van complexe transformatieopgaven binnen het preventie-, gezondheid- en welzijnsbeleid, met specifieke verantwoordelijkheid voor de regionale en lokale doorvertaling van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).

Daarbij stuur je op samenhang, samenwerking en maatschappelijke impact binnen het zorg-, welzijns- en sociaal domein en vervult een sleutelrol in de transitie naar:

  • meer preventie;
  • versterking van de sociale basis;
  • passende ondersteuning dichtbij inwoners;
  • domeinoverstijgende samenwerking;
  • en toekomstbestendige zorg en ondersteuning.

Belangrijkste taken

  1. Je voert regie op de AZWA-transformatie. Dit houdt in dat je de landelijke ambities door vertaald naar regionale en lokale uitvoeringsagenda’s. Je jaagt hierin de transformatie van zorg naar gezondheid en preventie actief aan. En zorgt voor samenhang tussen hetgeen al is ontwikkeld vanuit IZA en GALA en nieuw op ons afkomt. Je zet in op een meer duurzamere samenwerking tussen het medische en sociaal domein, met oog voor ‘couleur locale’. Door o.a. het creëren van draagvlak en beweging in netwerken zonder formele doorzettingsmacht.
  2. Je draagt zorg voor het ontwikkelen van een meerjarig programma passend bij een complexe transitieopgave en geeft hier sturing aan. Dit om innovatieve en domeinoverstijgende werkwijzen in onze organisatie te bevorderen. Met de betrokken beleidsadviseurs bewaak je de samenhang tussen beleidslijnen, projecten en regionale initiatieven. Je stuurt daarbij op maatschappelijke impact, resultaten en uitvoerbaarheid. En signaleert risico’s en denkt mee in de oplossingsrichtingen.
  3. Je neemt deel aan en verstevigt de regionale samenwerkingen tussen bijv. gemeente(n), zorgverzekeraars, zorgaanbieders, welzijnspartners, GGD, JGZ, eerstelijnsorganisatie en inwoners- en netwerkinitiatieven. Je verbindt de input, ondanks mogelijke uiteenlopende belangen, aan de lokale koers en uitvoering. Zo draag je bij aan het stimuleren van lerend vermogen en continue ontwikkeling binnen samenwerkingsverbanden en onze organisatie.
  4. Je draagt zorg voor de advisering aan het bestuur, directie en management over strategische keuzes en transformatieopgaven. Ook vertaal je maatschappelijke, politieke en landelijke ontwikkelingen naar bestuurlijke consequenties.

Randvoorwaarden

  • De Senior Beleidsadviseur Preventie, Gezondheid en Welzijn is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. Het betreft specifieke kennis die wij niet in huis hebben. Expertise op het gebied van het begeleiden van een transformatieve opgave in het zorg- welzijns- en sociaal domein. Met name tijdelijk advies en expertise op de implementatie en borging is in deze fase nodig. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst.
  • De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom de positie van deze opdrachtnemer zich onderscheidt van de werknemer(s):
    • opdrachtnemer neemt niet deel aan reguliere werkoverleggen (tenzij op specifieke uitnodiging),
    • Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
    • de opdrachtnemer neemt niet deel aan sociale activiteiten van de organisatie;

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior
    beleidsadviseur Zorg en welzijn binnen het sociaal domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en borgen van (complexe) domein
    overstijgende transformatieve opgaven binnen het sociaal domein,
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking in het
    zorg- en welzijnsdomein
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur binnen
    het sociaal domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met de Zorg&Welzijn en landelijke aanpakken zoals
    IZA, GALA, AZWA
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de
    implementatie van complexe beleidsveranderingen, duidelijk weergeven in het
    cv

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback