Senior Beleidsmedewerker grondzaken & vastgoed

Gemeente Nunspeet

Gemeente Nunspeet
In overleg
11 maanden
HBO
Nog 27 dagen

Dit ga je doen

Voor het taakveld grondzaken zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker Grondzaken voor 16-24 uur per week.

 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau op gebied van
    Privaatrecht
  • Kandidaat heeft aantoonbaar een diploma behaald voor een opleiding op het
    gebied van makelaardij
  • Kandidaat heeft minimaal 8 jaar relevante werkervaring als medewerker
    grondzaken en vastgoed in de afgelopen 10 jaar binnen het taakveld
    ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed van een gemeente
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in de afgelopen 6 jaar
    met afwikkeling van beroep op verjaring en legalisatie of beëindiging
    onrechtmatig grondgebruik, het opstellen van overeenkomsten voor
    aan-/verkoop, huur en verhuur, (erf)pacht, opstalrechten en
    erfdienstbaarheden
  • Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat
    aantoonbaar beschikt over: Kandidaat heeft aantoonbare kennis van
    mediation. Voldoet volledig – Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met
    mediation zaken. Voldoet deels – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
    met mediation zaken. Voldoet niet – Kandidaat heeft 0 tot 3 jaar ervaring
    met mediation zaken
  • Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat
    aantoonbaar beschikt over: Kandidaat heeft aantoonbare kennis, opgedaan via
    werkzaamheden en/of opleidingen, op gebied van nadeelcompensatie en
    huurrecht. Voldoet volledig – Kandidaat heeft aantoonbare kennis op beide
    gebieden. Voldoet deels – Kandidaat heeft aantoonbare kennis op een van de
    twee gebieden (nadeelcompensatie of huurrecht). Voldoet niet – Kandidaat
    heeft geen aantoonbare kennis op een van de gebieden
  • Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat
    aantoonbaar beschikt over: Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Djuma
    en VBS Voldoet volledig – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Djuma en
    VBS. Voldoet deels – Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Djuma of VBS.
    Voldoet niet – Kandidaat heeft geen aantoonbare ervaring met Djuma of VBS

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback