Coördinator AI

Belastingdienst

Belastingdienst
In overleg
6 maanden
WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtbeschrijving

Kerntaakgebieden

1. Inrichting Businessadoptie & Versnelling

Adoptie en borging: Het vertalen van AI-usecases naar concrete producten, inclusief prioritering en implementatie. Dit omvat het verder concretiseren van de bestaande werkwijze en het actief uitrollen binnen de Directie Toeslagen. Use cases en initiatieven worden structureel geborgd in een geprioriteerde productbacklog binnen het portfolioproces. Vragen worden vertaald naar functionele en technische bouwblokken, die via kortcyclische iteraties worden ontwikkeld en gevalideerd op hun businesswaarde.

Versnelling: Het signaleren en wegnemen van belemmeringen die de implementatie van AI vertragen. De coördinator draagt er zorg voor dat AI niet als losstaand project, maar als geïntegreerde werkwijze wordt verankerd in de dagelijkse operatie.

2. Waarborgen & Verantwoord Gebruik (Trust & Safety)

Integratie Waarborgen: Het toetsen van lopende implementaties van algoritme-waarborgen en het expliciet integreren van AI-specifieke risico's (zoals hallucinaties, bias in data, transparantie) in dit bestaande kader waardoor we in de toekomst kunnen gaan werken d.m.v. compliance by design. Specifieke aandacht bij de waarborgen ligt aan de check op de AI act (privacy en ethiek).

Versnelling: Op specifieke, lopende AI-dossiers actief sturen op het tijdig realiseren van de benodigde waarborgen. De coördinator fungeert hier als ‘ontzorger’ die zorgt dat compliance niet leidt tot stilstand, maar tot een robuuste basis voor snelle uitrol.

3. Technische Inrichting & Schaalbaarheid

Ontwikkelstraten & Infrastructuur: Het coördineren van de inrichting van de benodigde technische eisen op het vlak van platform en infrastructuur op basis van hands-on ervaring om data-producten naar productie te krijgen.

Opschaling: Het bewaken van de capaciteit en competenties aan de technische kant om de groeiende vraag naar AI-oplossingen op te vangen. Dit omvat het versnellen van de doorlooptijd van prototype naar productie. Het maken van tactische en operationele keuzes samen met het ontwikkel team is onderdeel van je werk.

4. Verandermanagement & Cultuur

Werken met AI is niet alleen een technische of procesmatige opgave, het vraagt een fundamenteel andere manier van werken, redeneren en beslissen. De coördinator geeft actief vorm aan de cultuurverandering die nodig is om AI structureel te laten landen in de organisatie. Dit betekent concreet: het bespreekbaar maken van onzekerheid en weerstand rondom AI, het versterken van AI-bewustzijn en -vaardigheden bij medewerkers en leidinggevenden, en het creëren van een leeromgeving waarin experimenteren verantwoord en gewaardeerd is. Bijzondere aandacht gaat uit naar het verschil in veranderbereidheid tussen domeinen: wat in een volwassen domein vanzelfsprekend is, vraagt elders eerst vertrouwen en begrip.

Achtergrond opdracht

De opdracht van de coördinator is het coördineren van de inrichting van het werken met AI binnen directie Toeslagen om versnelling mogelijk te maken. De rol fungeert als katalysator die de brug slaat tussen strategische ambitie en operationele realisatie, met als doel het doorbreken van knelpunten in adoptie, waarborging en technische infrastructuur. Het succes wordt gemeten door verschillende mijlpalen, zoals de daadwerkelijke implementatie van verschillende use cases én concrete resultaten in de operationalisering van werken met AI (beleid en strategie) binnen de organisatie. De opdracht beweegt zich op het snijvlak van organisatieontwikkeling, data & AI, en compliance. Dat vraagt een coördinator die zowel de functionele, technische, beleidsmatige en bestuurlijke dimensies begrijpt, als de menselijke kant van verandering serieus neemt.

Context en opdracht

Dienst Toeslagen werkt al geruime tijd aan de inzet van data en AI binnen haar processen. De organisatie staat niet aan het begin: er zijn al concrete stappen gezet op het gebied van data gedreven werken, algoritmische toepassingen en de implementatie van waarborgen voor verantwoord gebruik. Om de volgende stap te zetten, van pilots naar schaalbare, betrouwbare inzet in de dagelijkse operatie, is meer focus noodzakelijk. De nadruk ligt op het versnellen van de bouw, implementatie, adoptie en het borgen van kwaliteit binnen de bestaande kaders.

Wat nu nodig is, is gerichte operationalisering en coördinatie om versnelling mogelijk te maken: zowel aan de vraagkant, als de maakkant, op het gebied van verantwoord gebruik en in de verandermanagement en cultuurkant van de organisatie. De organisatie kent meerdere business afdelingen met uiteenlopende volwassenheidsniveaus op het gebied van AI. De opdracht vraagt daarom om zowel een operationele/praktische aanpak als een veranderkundige aanpak. Je kunt dus communiceren op alle niveaus; van een data engineer/data scientist tot een gebruiker of een tactisch business owner tot het Directie Overleg (DO).

Dienst Toeslagen werkt volgens een iteratieve test and learn aanpak. Daarom vragen we van de coördinator om, naast het opzetten van de nieuwe werkwijze, op korte termijn ook enkele concrete AI toepassingen te realiseren. De coördinator stuurt een deels nog te vormen multidisciplinair team aan dat voor enkele geselecteerde initiatieven werkende AI oplossingen oplevert. Zo creëren we direct businesswaarde én leren we hoe we ons moeten organiseren om AI duurzaam succesvol in te zetten. De coördinator heeft invloed op de teamvorming en de keuze van initiatieven, al is de opstart hiervan al begonnen.

De scope van AI-oplossingen betreft data producten in de breedste zin alles wat verder gaat dan bedrijfsregels op basis van expertkennis. Het gaat dan om generatieve AI (LLMs), predictieve modellen én machine learning systemen.

De coördinator implementatie AI valt onder de directe aansturing van het DO lid met de portefeuille AI en werkt nauw samen met de teamleiders en andere functionarissen die al actief zijn op dit onderwerp. Een belangrijk aandachtspunt is dat de coördinator de opdracht heeft om het werken met AI binnen de directie Toeslagen te versnellen, terwijl tegelijkertijd waar mogelijk wordt aangesloten bij de dienstbrede inrichting van AI ontwikkeling, waarin het Center of Excellence (CoE) AI een centrale rol speelt.

Dit ben jij

  • Aantoonbaar WO werk- en denkniveau (minimaal 5 jaar)
  • Verandermanagement: Minimaal 5 jaar ervaring
  • Projectmanagement: IPMA, LEAN belt, Agile/SAFe
  • Strategische expertise – Minimaal 5 jaar ervaring in het coördineren van
    grote projecten/programma’s in complexe organisaties, met focus op
    datamanagement
  • Projectmanagementvaardigheden – Ervaring met het leiden en uitvoeren van
    data science (en AI) projecten, (consultancy) adviestrajecten en projecten,
    behalen van resultaten binnen deadlines en budgetten, en het stimuleren van
    teamgroei. Ervaring met Agile/scrum en SAFe. Certificering als product
    owner is een pre
  • Sterke netwerkvaardigheden – Het vermogen om snel verbinding op te zoeken
    en relaties op te bouwen met de verschillende stakeholders binnen het AI
    speelveld binnen een complexe context
  • AI beleid expertise – Bekend met relevante kaders zoals de Algoritmetoets,
    Handreiking Algoritmen en rijksbrede AI-governance
  • Data science expertise – Ervaring als data scientist of aanverwante
    functie(s) (bijv. Machine Learning Engineer, MLOps) is een pre
  • Domein kennis – Kennis van de Rijks Overheid en de Belastingdienst/Dienst
    Toeslagen is een pre

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback