Resultaatmanager

Stichting Waternet

€4.313 — €5.848 / maand
10 maanden
HBO
Nog 13 dagen

Dit ga je doen

Als Resultaatmanager ben je verantwoordelijk voor het
plannen en voorbereiden van onderhoudstijdsblokken (blok
onderhoud) waarin preventief onderhoud wordt uitgevoerd.
Je werkt samen en bent verantwoordelijk voor de juiste inzet
van middelen en medewerkers uit verschillende teams
(Elektrotechniek, Werktuigbouw, BCT en utiliteiten). Je
bewaakt de onderhoudsplanning en onderhoudt een goede
samenwerking en professioneel contact met de
opdrachtgever, assetmanager voor zuiveringsbeheer. De
werkzaamheden hebben naast inhoudelijke en technische
aspecten ook een organisatorisch karakter (regierol). De
eerste focus ligt op centraal beheren van het blokonderhoud
voor Afvalwater, het zorgen voor een afgestemde planning
met de opdrachtgever en het sturen op de juiste inzet van
medewerkers (monteurs, werkvoorbereiders

en toezichthouders), zodat de onderhoudsplanning binnen
het beschikbare tijdsbestek en budget wordt gerealiseerd. Je
werkt samen met en stemt af op je collega('s)
Resultaatmanager Gemalen. Daarnaast draag je bij aan de
verdere ontwikkeling van het team Onderhoudsmanagement
en de afdeling Techniek.

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Aansturen van de operatie/ bedrijfsvoering
• Analyseren data van maximo en All solutions mbt voortgang
• het werkgericht aansturen van de werkvoorbereiders
• voeren van operationele werkoverleggen met het team en met
Werkvoorbereiders
• eerste aanspreekpunt voor in- en externe relaties,
opdrachtgevers en projectleiders en neemt eventuele klachten
in behandeling mbt de operatie
• rapportages maken ( SQDC) voor MT en assetmanagement
• Verbeter voorstellen mbt operatie/processen maken voor MT
• Leermeester / coach zijn voor High Potentials
• Participeren in overleggen met afdelingen die verbonden zijn
met techniek (o.a bedienen/projecten)

Dit ben jij

  • Over de eisen dient de kandidaat minimaal te beschikken, zo niet wordt deze
    afgewezen, bijvoorbeeld: • In het bezit van een afgeronde HBO opleiding in
    de richting van techniek en/of management
  • In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het
    functioneel en taakgericht leidinggeven
  • Aantoonbare ervaring met verandertrajecten
  • Je hebt aantoonbaar kennis van onderhoud en werkvoorbereiding
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Kennis en ervaring in een industriële omgeving (30p)
  • Kennis van verbeterprocessen (20p)
  • Ervaring met het sturen op KPI's en financiën(20p)
  • Je hebt ervaring met het onderhoudsbeheersysteem Maximo of vergelijkbaar
    (20p)
  • Ervaring in een overheids omgeving (10p)

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

Vincent Vermeulen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Vincent neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback