Procesleider integrale aanpak landelijk gebied

Provincie Utrecht

Provincie Utrecht
€4.402 — €6.213 / maand
6 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Organisatie 
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. 

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Opdracht
Als procesbegeleider ben je verantwoordelijk voor de gebiedsgerichte aanpak in de Utrechtse Waarden.. Je stapt in een lopend proces in waarbij gewerkt wordt aaneen breed gedragen plan voor de realisatie van de gezamenlijke ambities van alle betrokken partijen in Oudewater Noord. Dit plan richt zich op de opgaven rondom natuur, water, klimaat en landbouw, zoals vastgelegd in het Utrechts programma Landelijk Gebied. Als procesbegeleider draag je bij aan het volgende resultaat:

Werkzaamheden en verwachte resultaten:

1.       Geformuleerde en gedragen gebiedsambities en plannen

  1. Het ontwikkelen van gedragen plannen voor de realisatie van de ambities op het gebied van natuur, water, klimaat en landbouw, zoals vastgelegd in het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG).
  2. Het meenemen van integrale kansen en aanvullende opgaven die in de gebieden relevant zijn.

2.       Integrale samenwerking en procesorganisatie:

  1. Je verkent en stimuleert samenwerkingsmogelijkheden tussen de verschillende partijen.
  2. Je organiseert en faciliteert de processen om te komen tot gezamenlijke afspraken en een integraal plan voor de gestelde opgaven.
  3. Je zorgt voor een gelijk informatieniveau onder alle betrokkenen en weet de juiste partijen op het juiste moment te activeren.

3.       Realisatie van doelen:

  1. Je draagt zorg voor de implementatie van het gezamenlijke plan door de voortgang van uitvoerende partijen (inhoudelijk, procesmatig en financieel) te bewaken.
  2. Je houdt partijen scherp op de gemaakte afspraken en de tijdige levering van resultaten.
  3. Je koppelt andere relevante opgaven en meekoppelkansen waar mogelijk aan de geplande activiteiten.

4.       Expertise en oplossingsgerichtheid:

  1. Door je kennis van complexe gebiedsprocessen en de beschikbare instrumenten, draag je bij aan het vinden van haalbare en innovatieve oplossingen.
  2. Je ondersteunt het bestuur door hen op het juiste moment in positie te brengen voor beslissingen of strategische keuzes.

5.       Draagvlak en bestuurdersbetrokkenheid

  1. Het zorgen voor gelijk informatieniveau bij alle betrokken partijen.
  2. Het tijdig en strategisch in positie brengen van bestuurders, zodat besluitvorming wordt gefaciliteerd.

6.       Bewaking van afspraken en voortgang

  1. Het scherp houden van uitvoerende partijen op gemaakte afspraken.
  2. Het monitoren van voortgang, het bewaken van de kwaliteit van de uitvoering en het signaleren van mogelijke knelpunten in de realisatie.

Einddoel:
Een gedragen, uitvoerbaar en integraal plan voor Oudewater Noord, dat bijdraagt aan de gezamenlijke ambities op het gebied van natuur, water, klimaat en landbouw. Daarnaast wordt zorg gedragen voor een succesvolle implementatie, met heldere afspraken en een goede samenwerking tussen alle partijen.

Gebied specifieke eisen
Voor de Utrechtse Waarden wordt een procesbegeleider gezocht voor het polderproces Oudewater Noord. In 2020 heeft hier een eerste verkenning plaatsgevonden en is gebleken dat er in het gebied belangstelling is om met diverse thema's aan de slag te gaan en worden. Er worden op dit moment diverse projecten en pilots uitgevoerd. Recent hebben er opnieuw keukentafel gesprekken met alle agrariërs plaatsgevonden.  Als procesbegeleider stap je op een rijdende trein. Eén van de eerste taken is om met alle betrokken gebiedspartijen een plan van aanpak op te stellen voor de komende twee jaar. 

  • Het ontwikkelen van gedragen plannen voor de realisatie van de ambities op het gebied van natuur, water, klimaat en landbouw, zoals vastgelegd in het Utrechts Programma Landelijk Gebied (UPLG).
  • Het meenemen van integrale kansen en aanvullende opgaven die in de gebieden relevant zijn.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider in het Groene
    Hart/Veenweidegebied
  • Aantoonbare werkervaring met gebiedsprocessen met meerdere stakeholders in
    het landelijk gebied
  • Aantoonbare werkervaring met water, bodem en natuur
  • Aantoonbare werkervaring met het schrijven van projectvoorstellen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback