Software Engineer

Kadaster

Kadaster
€3.747 — €5.420 / maand
11 maanden
HBO
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Het SPA+ team ontwikkelt en beheert vier diensten: Registratie Personen, Registratie Adressen, Kennisgevingen en Scheepsregistratie. We zoeken een software engineer die mee gaat werken aan de technische vernieuwing van het systeem Registratie Personen. 

Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Java
  • Spring Bo
  • Hibernate
  • Elasticsearch
  • SQL – Oracle
  • Tekton CI/CD
  • JUnit
  • Liquibase
  • Openshift/Kubernetes
  • ArgoCD
  • Helm
  • Grafana
  • Git
  • SonarQube
  • Maven
  • Agile / scrum

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Ontwikkelen van software (Java REST services) voor de dienst Registratie Personen
  • Opzetten en wijzigen backend-applicatiecode en unittests d.m.v. Java en Spring Boot
  • Uitbreiden en verder automatiseren van testen
  • Automatiseren van het software ontwikkelproces (met Tekton Pipelines) en het deployen van applicaties (met ArgoCD, Helm en Openshift)
  • Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing
  • Voorbereiden en uitvoeren van releases
  • Meedraaien in de monitordienst van het beheerteam

Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet

  1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd
  2. Een maximum uurtarief van € 90,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
  3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina’s A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina’s te worden opgenomen.
  4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  5. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
  6. Minimaal 5 jaar ervaring met:
  • Java (21/25);
  • Spring Boot;
  • Hibernate;
  • Maven;
  • JUnit;
  • SQL (Oracle is een pré);
  • Git;
  • Agile/Scrum en werken in een DevOps omgeving.
  1. Minimaal aantoonbare ervaring met;
  • Elasticsearch

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in:

Gunningscriteria 1

De kandidaat beschrijft in welke mate zijn/haar expertise en competenties het meest aansluiten bij de gestelde taken en verantwoordelijkheden en de gevraagde ervaring – 70 punten. 

Weging (staffel)

a. Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (70 punten);
b. Antwoord sluit voldoende aan (50 punten);
c. Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
d. Antwoord sluit niet aan (0 punten).

Gunningscriteria 2

Aantoonbare ervaring met onderstaande technologieën/tools:

  • Helm
  • Liquibase
  • Kubernetes
  • Openshift
  • Docker
  • ArgoCD
  • Tekton
  • Grafana
  • Angular
  • SonarQube

Weging (staffel)

a. Ervaring met alle 10 tools – 30 punten
b. Ervaring met 6-10 tools – 20 punten
c. Ervaring met 3 -6 tools – 10 punten
d. Geen ervaring – 0 punten

Dit ben jij

  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Java, Spring Boot, Hibernate, Maven, JUnit,
    SQL, Git, Agile/Scrum en werken in een DevOps omgeving
  • Minimaal aantoonbare ervaring met Elasticsearch
  • De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
  • Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Java, Spring Boot, Hibernate, Maven, JUnit,
    SQL (Oracle is een pré), Git, Agile/Scrum en werken in een DevOps omgeving
  • Minimaal aantoonbare ervaring met Elasticsearch

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback