Netwerkbeheerder Senior Telecom

Stedin Groep

€5.208 — €7.267 / maand
11 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Netwerkbeheerder Senior Telecom
C09 (min. € 5106,43 – max. € 7124,6) – Stedin 2026.01
Kosteloze overname na 1 kalenderjaar
VOG en zware screening K zijn onderdeel van het intakeproces.

Kandidaat mag pas starten wanneer de screening volledig is afgerond.

ZZP = niet toegestaan

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. Kijk naar al die windmolens of zonnepanelen. Steeds meer huishoudens en bedrijven leveren energie terug aan het net en wij maken het netwerk daar geschikt voor. Om de datastromen van de stations en huishoudens naar de datacenters te kunnen faciliteren, maakt Stedin gebruik van haar eigen Telecom netwerk. Het goed functioneren van dit Telecom netwerk wordt bewaakt door de Netwerk Beheerders van het Stedin NMC (Netwerk Management Center).   

 

De hoofdverantwoordelijkheid van de Netwerk Beheerder Senior is het zorg dragen voor de  ‘gezondheid’ van het Telecom netwerk. Het Stedin Telecom netwerk moet kwalitatief uitstekend functioneren voor de diensten die over dit netwerk getransporteerd worden. Deze kwaliteit wordt geborgd door het NMC van Stedin, door middel van het uitvoeren van pro- en reactieve beheertaken. Hier vallen ook de taken onder welke behoren tot de Incident-, Problem-, en Change Management processen. De complexe taken vallen hierin binnen het verantwoordelijkheidsgebied van de Netwerk Beheerder Sr., die tevens zorgt voor de kennisborging van de beheertaken in het team.

Ook verzorgt de Netwerk Beheerder Sr. de aan Solution Design gekoppelde implementatie activiteiten voor het kunnen beheren van nieuwe diensten en/of netwerkcomponenten. Dit alles gebeurt op een gecontroleerde manier waarbij de Netwerk Beheerder Sr. tevens zorgt voor de toepassing en borging van de acceptatie criteria.

Van de Netwerk Beheerder Sr. wordt een actieve houding verwacht om de kennis binnen het NMC op een hoog niveau te houden door middel van coaching en het schrijven en up-to-date houden van werkinstructies/procedures.

De Netwerk Beheerder Sr. participeert in de wachtdienstroosters om de 24×7 bereikbaarheid en support vanuit het NMC te kunnen borgen.

 

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:  

 

  • Uitvoeren van proactieve complexe beheer technische taken.

  • Uitvoeren van (2nd level & 3rd level) Incident Management op het Stedin Telecom netwerk.

  • Het maken van Change Implementatie Plannen (CIP), en het doorvoeren van deze op het netwerk.

  • Reviewen van Designs & het schrijven, controleren en borgen van de beheer technische acceptatie criteria t.b.v. nieuwe netwerk technische Designs.

  • Deelnemen aan projectteams & oppakken van project gerelateerde taken die van toepassing zijn op netwerk implementatie & netwerk beheer.

  • Samen met Architecten, Designers en leveranciers de lifecycle van netwerk technische oplossingen bewaken en hiervoor input leveren aan meerjarenplannen.

  • Schrijven van procedures t.b.v. de proactieve en reactieve beheertaken.

  • Actieve rol in het Change- en Problem Management proces. 

  • Actieve rol in het Life Cycle Management proces voor de apparatuur & infrastructuur welke onder beheer is van het NMC

  • Actieve rol in Applicatie Management t.b.v. het adviseren, implementeren en up-to-date houden van de (tooling)technische inrichting van het NMC

  • Coachen van Netwerk Beheerders

  • Schrijven en up-to-date houden van werkinstructies/procedures

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

Dit is echt een baan voor doeners. Je hebt een hoog verantwoordingsgevoel, bent gefocust en oplossingsgericht. Bovendien ben je een doorzetter en een teamspeler. Wat we verder van je vragen voor de functie van Netwerk Beheerder Sr. :

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Netwerk Engineer / Netwerk Beheerder op een NOC/NMC

  • Je hebt een afgeronde HBO ICT opleiding of hoger (bijvoorbeeld een opleiding (Technische) Informatica).

  • Je hebt brede kennis van netwerkapparatuur van verschillende leveranciers zoals Cisco, Nokia, Juniper, en Fortinet

  • Je bent in het bezit van CCNP/JNCIP certificering.

  • Je hebt ruime ervaring met het werken met routingprotocollen als OSPF, ISIS en BGP

  • Je hebt ruime ervaring met Ethernet/MPLS en IP netwerken

  • Je hebt ruime ervaring met Firewalls

  • Je hebt goede proces gerelateerde kennis (ITIL certificering is een pre).

  • Je bent en werkt graag oplossingsgericht en kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

  • Je bent accuraat en werkt gestructureerd aan de doelstellingen van het team.  

  • Je spreekt vloeiend Nederlands.

  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden (schriftelijk- en mondeling) in zowel de Nederlandse als Engelse taal.

  • Je bent bereid om mee te draaien in storing- en wachtdienst.

  • Je bent bereid tot het volgen van opleidingen en cursussen. Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf blijft ontwikkelen.

 

Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO ICT opleiding of
    hoger (bijvoorbeeld een opleiding (Technische) Informatica)
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Netwerk Engineer / Netwerk
    Beheerder op een NOC/NMC Let op: werkervaringsplekken en stages worden niet
    meegerekend als werkjaren
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: CCNA, JNCIA
  • Kandidaat heeft kennis opgedaan van netwerk technische apparatuur van
    verschillende leveranciers zoals Cisco, Nokia, Juniper, en Fortinet
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
    constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
    waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
    premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
    afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
  • Kandidaat heeft ruime ervaring met: – Het werken met routingprotocollen als
    OSPF, ISIS en BGP – Ethernet/MPLS en IP netwerken – Firewalls
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback