P&O Adviseur

Werkzaak Rivierenland

Uitzenden
07-07-2026
28 uur

€3.777 — €5.554 / maand

3 maanden

HBO

Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Opdracht
Voor tijdelijke vervanging binnen het P&O‐team zoekt Werkzaak Rivierenland een ervaren allround P&O‐adviseur. De adviseur wordt primair ingezet als adviseur voor twee teams en wordt daarnaast breder ingezet binnen het team P&O en de organisatie.

Inhoud van de opdracht

De P&O‐adviseur adviseert de teammanagers van Inkomen 1 en 2 en wordt ingezet binnen het P&O-team bij uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken.

Het team bestaat uit P&O‐adviseurs, recruiter en adviseurs rechtspositie.

Kerntaken

Fungeert als sparring- en businesspartner voor de teammanagers van Inkomen 1 en 2;
Adviseert over personele en organisatorische vraagstukken;
Begeleidt en ondersteunt bij complexe casuïstiek, waaronder verzuim en functioneren;
Ondersteunt bij in-, door- en uitstroom, inclusief werving en selectie;
Signaleert risico’s en ontwikkelmogelijkheden en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties.

De teams Inkomen zijn verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet. Mensen die geen of onvoldoende inkomen hebben, kunnen bij Werkzaak Rivierenland een uitkering aanvragen. De teams zorgen voor de beoordeling, toekenning en het beheer van deze uitkeringen, evenals het toezicht op de rechtmatigheid.

Met deze opdracht wordt gezocht naar een ervaren en stevige P&O‐adviseur die snel landt binnen de organisatie, zelfstandig opereert en overzicht houdt in een omgeving met meerdere gelijktijdige vraagstukken. De adviseur weet hoofd- en bijzaken te scheiden, durft positie in te nemen richting leidinggevenden en organisatie en levert een zichtbare bijdrage aan de kwaliteit en continuïteit van de P&O‐dienstverlening.

Dit ben jij

Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als
P&O-adviseur of HR-adviseur
Aantoonbare werkervaring met advisering aan leidinggevenden en/of directie,
licht dit duidelijk toe in het cv
Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 24 uur per week
Aantoonbaar bereid om minimaal 2 tot 3 dagen per week op locatie te werken
(Geldermalsen en/of Tiel) én bij voorkeur beschikbaar op dinsdagochtend in
verband met een vast overlegmoment,

Aantoonbare afgeronde opleiding binnen het HR-vakgebied op minimaal hbo
bachelor niveau
Aantoonbare brede inzetbaarheid binnen het HR-vakgebied
Aantoonbaar analytisch vermogen en adviesvaardigheid
Aantoonbare stevigheid als gesprekspartner en positionering in de
adviesrol
Aantoonbare werkervaring binnen het publieke domein
De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op
geschiktheid voor de opdracht, werkervaring en motivatie voor deze
opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.