Leerplichtambtenaar

Gemeente Altena

€5.133 — €5.866 / maand
4 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving Leerplichtambtenaar 24 uur
 
Als leerplichtambtenaar in Altena help jij jongeren om binnen hun mogelijkheden stappen vooruit te zetten. Je motiveert hen om hun school af te maken of zoekt samen met hen en hun netwerk naar wat wél werkt. Schoolaanwezigheid zie jij daarbij als een belangrijk uitgangspunt, en je bent alert op signalen die kunnen wijzen op beginnend verzuim. Als Leerplichtambtenaar van de gemeente Altena is het jouw taak om schoolverzuim te bestrijden. Jij zorgt ervoor dat de jongeren binnen hun mogelijkheden hun school afmaken en uiteindelijk met voldoende kennis de arbeidsmarkt betreden om zo een zelfstandige plaats in de maatschappij te kunnen opbouwen. Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en gaat hierbij gesprekken aan met alle betrokkenen rondom de jongere om het schoolverzuim tegen te gaan. Je onderzoekt wat de oorzaken van het schoolverzuim zijn en je schakelt eventuele hulp in van andere organisaties, gericht op het oplossen van de problematiek die het schoolbezoek in de weg staan. Elke leerling is anders, dit vraagt om meedenken in maatwerkoplossingen. Je schakelt moeiteloos tussen preventieve gesprekken, het onderzoeken van verzuim, het voeren van huisbezoeken en wanneer nodig handhavend optreden. Juist jouw inzet op vroege signalering en preventie maakt het werk dynamisch en betekenisvol.
Wat ga je doen?

  • Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet en zet actief in op het voorkomen van schooluitval
  • Je voert gesprekken met jongeren en ouders, schakelt hulpverlening in wanneer dat nodig is en denkt mee in maatwerkoplossingen. De nadruk ligt hierbij in het goed doorvragen en signaleren van eventuele achterliggende problematiek
  • Je onderzoekt de oorzaken van verzuim en kijkt verder dan alleen onderwijs: je zoekt naar wat een jongere nodig heeft om zich te kunnen ontwikkelen
  • Je werkt nauw samen met scholen, collega’s binnen het sociaal domein en andere ketenpartners en neemt deel aan verschillende overlegstructuren
  • Je legt huisbezoeken af, signaleert achterliggende problematiek en legt je bevindingen vast in het systeem JVS
  • Je behandelt aanvragen voor vrijstellingen en adviseert over verlof.

Wie ben je?

  • HBO werk- en denkniveau (en beschikt over een afgeronde vakopleiding Leerplicht) en/of werkervaring
  • Kennis van de Leerplichtwet en het systeem JVS (vereiste)
  • BOA bevoegdheid (vereiste)
  • Bekendheid met de sociale kaart van onderwijs, jeugd, hulpverlening en veiligheid
  • Affiniteit en ervaring met het begeleiden van jongeren
  • Rijbewijs B en eigen vervoer.

Tot slot beschik je over de competenties: stressbestendig, besluitvaardig, uitstekende communicatieve vaardigheden, teamwerker en hebt een grote mate van zelfstandigheid.
Deze opdracht is in verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties niet geschikt om ingevuld te worden door een ZZP-er. Voor de vervulling van deze opdracht kunnen geen ZZP-ers worden aangedragen (ook niet via een intermediair).

 

Dit ben jij

  • Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
    werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee
    akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt
    ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
    werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via
    Flex-West-Brabant
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het behandelen van verzuimcasuïstiek,
    het voeren van gesprekken met jongeren en ketenpartners en het toezicht
    houden op de naleving van de Leerplichtwet
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft aantoonbare kennis van het werken met het leerplichtsysteem
    JVS
  • Kandidaat heeft recente kennis van de leerplichtwet
  • Kandidaat is in bezit van een geldige BOA bevoegdheid
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Leerplichtambtenaar
    binnen een gemeentelijke organisatie
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het toezicht houden op de naleving van
    de Leerplichtwet en het behandelen van verzuimcasuïstiek
  • Kandidaat heeft ervaring met werken met JVS
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op
    verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet
    blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over een assertieve instelling. Dit moet blijken uit het
    gesprek
  • Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat is bekend met de sociale kaart van onderwijs, jeugd,
    hulpverlening en veiligheid
  • Kandidaat beschikt over eigen vervoer (rijbewijs B)
  • Kandidaat is bekend in de Regio gemeente Altena
  • Kandidaat heeft recente kennis van de leerplichtwet

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback