Adviseur techniek Roermond

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat
€5.275 — €6.029 / maand
12 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.

Programma’s, Projecten en Onderhoud Programma’s,

Projecten en Onderhoud (PPO) is een van de 6 landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.

PPO werkt aan het onderhoud van rijkswegen, vaarwegen, bruggen, waterkeringen en sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Dit doen we met uitdrukkelijke aandacht voor duurzaamheid, een veilige en gezonde leefomgeving en innovatie.

Rijkswaterstaat (PPO) neemt allerlei maatregelen om de ecologische en chemische waterkwaliteit in Nederland te herstellen, te verbeteren en te beschermen. Hiervoor werken we (internationaal) intensief samen. De maatregelen die Rijkswaterstaat hiervoor neemt, komen onder andere voort uit de Europese Kaderrichtlijn Water (KRW), waar afspraken zijn gemaakt om onze rivieren, meren, beken en bijbehorende grondwateren weer in goede toestand terug te brengen

Zo dragen we actief bij aan de waterveiligheid van Nederland, doen we proeven met smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen uit ons areaal. Samen met marktpartijen werken we innovatieve ideeën uit en passen die toe in onze projecten.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. PPO werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

Opdrachtomschrijving

Als adviseur ecologie werk je gewapend met je inhoudelijke kennis van waterkwaliteit aan de strategische vraagstukken rondom ecologie, het gebruik en ontwikkeling van de Maas. Je weet wat er speelt aan ontwikkelingen rondom de KRW en ziet de samenhang met de andere opgaven van Rijkswaterstaat en de omgeving en neemt deze mee in jouw advisering, waardoor we invulling geven aan het schoon en gezond maken en houden van het water.

Uitdagend: dat is jouw werk zeker. Je werkt binnen het technisch team aan de Kaderrichtlijn Water (KRW) projecten en je denkt samen met de opdrachtnemer mee over ecologische oplossingen binnen onze maatregelen. Je adviseeert over het ontwerp, de technische systeem- en vraagspecificaties op het vakgebied van de ‘natte’ infrastructuur en aquatische ecologie.

Leiding en toezicht:

Je wordt aangestuurd door de Technisch manager en werkt nauw samen met de andere adviseurs binnen het projectteam ZN C KRW/Grensmaas en gecontracteerde adviesbureaus.

Je doet dit met oog voor ecologie, waterkwaliteit, waterkwantiteit, innovatie, duurzaamheid, landelijke inpassing en beheer & onderhoud. Je toetst op een risicogestuurde manier de eisen en het ontwerp aan de vigerende richtlijnen en kaders zowel beleidsmatig als wettelijk. Signaleer je technische-, bestuurlijke- en/of omgevingsrisico’s, dan kom je proactief met passende oplossingen. Je beoordeelt op- en afleverdossiers. Uiteraard zorg je voor goede afstemming met onder meer de projectteamleden, de interne opdrachtgever en de markt.

• Je kunt zelfstandig werken, beschikt over overtuigingskracht en analyserend vermogen

• Je bent creatief, pragmatisch ingesteld, sociaal vaardig en communicatief sterk;

• Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt ernaar.

Leiding en toezicht

Ja

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau op het gebied van
    ecologie
  • Na gunning dient de geselecteerde kandidaat de Integriteitsverklaring Rijk
    voor externen te tekenen. Een model verklaring alsmede de Gedragscode
    Integriteit zijn te vinden in de applicatie DIOR in het hoofdmenu onder
    'Handleidingen'
  • Kandidaat beschikt over ervaring met verkenningen, planstudies en
    realisatie van maatregelen in het Rijksvaarwegennet / de Maas
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over kennis van Kader Richtlijn Water en
    wet natuurbescherming
  • Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Smart Rivers systematiek
  • Toelichting: Toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk
    selectiegesprek
  • Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback