Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling

Gemeente Altena

€5.132 — €5.866 / maand
5 maanden
HBO
Nog 9 dagen

Dit ga je doen

Beleidsmedewerker Gebiedsontwikkeling
De gemeente Altena staat voor een brede en groeiende opgave binnen het domein van ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling. Ter versterking van de capaciteit wordt een beleidsmedewerker gebiedsontwikkeling ingehuurd die zelfstandig planologische procedures en ruimtelijke initiatieven begeleidt en zorgt voor voortgang en kwaliteit in lopende dossiers.
De beleidsmedewerker draagt bij aan het mogelijk maken van ruimtelijke ontwikkelingen binnen de kaders van de Omgevingswet en gemeentelijk beleid, met oog voor bestuurlijke, maatschappelijke en ruimtelijke belangen.

Jouw werk
Als beleidsmedewerker gebiedsontwikkeling werk je aan vraagstukken binnen het brede domein van ruimtelijke ordening en de fysieke leefomgeving. Je begeleidt planologische procedures en zorgt ervoor dat initiatieven zorgvuldig en voortvarend worden behandeld.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Het begeleiden van planologische procedures, waaronder wijzigingen van het omgevingsplan en omgevingsvergunningen
  • Het behandelen en verder brengen van ruimtelijke initiatieven, van eerste verkenning tot besluitvorming
  • Het adviseren van initiatiefnemers over mogelijkheden binnen wet en beleid
  • Het opstellen van en bijdragen aan anterieure overeenkomsten in samenwerking met de jurist ruimtelijke ordening
  • Het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures
  • Het adviseren over vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving
  • Het bijdragen aan de implementatie en toepassing van de Omgevingswet

Je werkt aan meerdere dossiers tegelijk en zorgt voor goede afstemming met interne en externe stakeholders, bijvoorbeeld bij uiteenlopende ruimtelijke initiatieven en projecten in het buitengebied, woningbouwontwikkelingen of infrastructurele opgaven, waarbij je schakelt met initiatiefnemers, adviseurs, collega’s en bestuur.

Over jou
Je bent een (junior of medior) beleidsmedewerker die graag werkt aan actuele ruimtelijke vraagstukken en zich verder wil ontwikkelen binnen het vakgebied gebiedsontwikkeling. Je pakt dossiers gestructureerd op en weet, passend bij je ervaring, vraagstukken zelfstandig of in afstemming met collega’s verder te brengen.
Je herkent jezelf in (een groot deel van) het volgende profiel:

  • Je hebt hbo werk en denkniveau, bij voorkeur in de richting ruimtelijke ordening, planologie of gebiedsontwikkeling
  • Je hebt werkervaring met ruimtelijke vraagstukken
  • Je hebt affiniteit met planologische procedures en de fysieke leefomgeving
  • Je werkt gestructureerd en weet overzicht te houden in meerdere dossiers
  • Je schakelt gemakkelijk met collega’s, initiatiefnemers en andere partijen
  • Je ontwikkelt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en handelt hiernaar
  • Je bent proactief, oplossingsgericht en leergierig

Afhankelijk van je ervaring werk je meer zelfstandig of in afstemming met collega’s.

 

Dit ben jij

  • Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
    werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee
    akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt
    ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
    werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via
    Flex-West-Brabant
  • Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau in de
    richting van planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het begeleiden van ruimtelijke
    initiatieven of planologische procedures
  • Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
  • Kandidaat heeft ervaring met werken binnen het ruimtelijk domein bij een
    overheidsorganisatie
  • Kandidaat heeft ervaring met het opstellen van ruimtelijke adviezen en/ of
    ambtelijke stukken
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar ervaring als beleidsmedewerker
    ruimtelijke ordening (of vergelijkbare functie) binnen een gemeentelijke
    organisatie
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het begeleiden van ruimtelijke
    initiatieven en het opstellen van ruimtelijke/ planologische adviezen
  • Kandidaat heeft recente ervaring met het adviseren van bestuur
  • Kandidaat heeft ervaring met het werken met en schakelen tussen
    verschillende stakeholders (zoals initiatiefnemers, ontwikkelaars en
    interne adviseurs)
  • Kandidaat past binnen het team. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op
    verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet
    blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over analytisch vermogen en kan ruimtelijke vraagstukken
    vertalen naar concreet advies. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat beschikt over de competentie om proactief te handelen en
    effectief samen te werken met collega's, waarbij de kandidaat tijdig
    afstemt, gemakkelijk schakelt en niet schroomt om hulp of advies te vragen
    wanneer nodig. Dit moet blijken uit het gesprek
  • Kandidaat heeft kennis van en/ of ervaring met de Omgevingswet,
    bijvoorbeeld door werkervaring, opleiding of trainingen
  • Kandidaat heeft ervaring met het voorzitten van overleggen (bijvoorbeeld
    omgevingskamer, planoverleg of intaketafel)
  • Kandidaat heeft ervaring met het behandelen of coördineren van zienswijzen
    en/ of bezwaarprocessen binnen ruimtelijke procedures
  • Kandidaat heeft ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving
    (bijvoorbeeld Omgevingswet) naar begrijpelijke informatie voor burgers en/
    of initiatiefnemers

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback