NO inhuur Senior Software Engineer Procesautomatisering

Dit ga je doen

WSRL is op zoek naar een Senior Software Engineer.
Binnen WSRL houdt de afdeling Projecten Watersysteem- en Keten (A-PSK) zich bezig met de
renovatie en nieuwbouw van de objecten stuwen, gemalen, rioolgemalen en
rioolwaterzuiveringen. Om de bedrijfszekerheid te kunnen borgen en te kunnen voorzien in de
toekomstige ontwikkelingen, wordt de elektrotechnische installatie en besturing van de objecten
Waterketen tijdig vervangen in het iPA2.0 project:
In dit project worden de elektrotechnische installaties en de besturingen van
rioolwaterzuivingsinstallaties (rwzi’s) en de rioolgemalen vervangen. Deze objecten kunnen op
afstand vanuit de Centrale Regiekamer bediend en gemonitord worden. Met dit project wordt een
nieuwe standaard ontwikkeld welke toekomstbestendig is en waarbij rekening gehouden wordt
met de nieuwste ontwikkelingen.

De opdracht moet het team extra capaciteit bieden. Daarnaast willen we bewust externe krachten
blijven inzetten, om verkokering te voorkomen en ons perspectief open te houden op de nieuwste
ontwikkelingen en trends.

2. Plaats van de uit te voeren werkzaamheden
De opdracht wordt uitgevoerd op het hoofdkantoor van WSRL te Tiel, tenzij anders schriftelijk
overeengekomen. Het kan gevraagd worden dat een engineer mogelijk op een projectlocatie
werkzaamheden verricht voor onder andere inventarisatie, inbedrijfstelling, FAT en SAT. Elders
werken is in overleg mogelijk, maximaal 1 dag per week.

3. Werkzaamheden/taken
De aangeboden kandidaat voert de volgende werkzaamheden uit:
 Afstemmen, opstellen en beoordelen van functionele en technische ontwerpen;
 Mede engineering van applicaties c.q. creëren en ondersteunen bij de
ontwikkeling van standaard bouwstenen en speciale functionaliteiten;
 Samenstellen, realiseren en in bedrijf nemen van software uit standaard bouwstenen en
speciale functionaliteiten;
 Bijdragen aan de technologische ontwikkeling van de automatisering;
 Bijdragen aan het cybersecurity aspect binnen het iPA2.0-programma;
 Documenteren van software;
 Beoordelen en toepassen van technische documenten;
 Beoordelen en toepassen van technische oplossingen;
 Rapportage over en begeleiding van de bovengenoemde in teamverband uit te voeren
werkzaamheden;
 Medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van software;
 Lezen en interpreteren van technische tekeningen en P&ID;
 Contact onderhouden en afstemmen werkzaamheden met interne klanten.

W a t e r s c h a p R i v i e r e n l a n d

Pagina 18 van 30
Nadere offerteaanvraag: T219517 Senior Software Engineer Procesautomatisering

4. Soft skills
De volgende soft skills worden gevraagd:
 In staat om zowel zelfstandig, als in teamverband te functioneren;
 Goede communicatieve eigenschappen;
 Kerncompetenties: nauwkeurigheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, integriteit en
analytisch;
 Klantgericht en kwaliteitsgericht;
 Vermogen om feedback te geven en te ontvangen;
 Stressbestendig en in staat onder tijdsdruk te presteren;
 Goede plannings- en organisatorische vaardigheden;
 Verantwoordelijkheidsgevoel voor eigen werk en dat van het team;
 Analytisch en in staat om de toegepaste techniek in een breder perspectief te kunnen
bekijken met het oog op standaardisatie;
 Een helikopterview en prioritering;
 Coachende en begeleidende vaardigheden.
Tijdens het interview kunnen deze soft skills worden getoetst.

5. Minimumeisen
Om bovenstaande werkzaamheden/taken uit te kunnen voeren beschikt de kandidaat over
specifieke (theoretische) kennis en praktijkervaring.

De kandidaat moet voldoen aan de volgende minimumeisen:
 De kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding;
 Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met kennis van in ieder geval de volgende
systemen:
o SCADA/ HMI visualisatie software
o PLC software
o Codesys
o Profinet

Om aan te tonen dat de aangeboden kandidaat over bovenstaande minimumeisen beschikt, dient
Inschrijver gebruik te maken van Bijlage 3 Minimumeisen.

WSRL toetst op basis van het ingediende Curriculum Vitae of een kandidaat aan de gestelde
minimumeisen voldoet. Als een kandidaat niet voldoet aan bovenstaande minimumeisen vindt
uitsluiting van verdere deelname plaats.

6. VCA-diploma
Het waterschap wenst dat kandidaten voor deze functie in het bezit van zijn van een VCA-diploma.
In bijlage 3 minimumeisen dient u aan te geven of u beschikt over dit diploma of bereid bent dit
binnen een periode van 2 maanden, na aanvang van de overeenkomst, te behalen. De opleiding
dient plaats te vinden in eigen tijd maar de keuze voor het opleidingsinstituut en de
opleidingskosten komen voor rekening van Inschrijver.

W a t e r s c h a p R i v i e r e n l a n d

Pagina 19 van 30
Nadere offerteaanvraag: T219517 Senior Software Engineer Procesautomatisering

• Afstemmen, opstellen en beoordelen van functionele en technische ontwerpen;
• Mede engineering van applicaties c.q. creëren en ondersteunen bij de
  ontwikkeling van standaard bouwstenen en speciale functionaliteiten;
• Samenstellen, realiseren en in bedrijf nemen van software uit standaard bouwstenen en
  speciale functionaliteiten;
• Bijdragen aan de technologische ontwikkeling van de automatisering;
• Bijdragen aan het cybersecurity aspect binnen het iPA2.0-programma;
• Documenteren van software;
• Beoordelen en toepassen van technische documenten;
• Beoordelen en toepassen van technische oplossingen;
• Rapportage over en begeleiding van de bovengenoemde in teamverband uit te voeren
  werkzaamheden;
• Medeverantwoordelijk voor de kwaliteit van software;
• Lezen en interpreteren van technische tekeningen en P&ID;
• Contact onderhouden en afstemmen werkzaamheden met interne klanten.

  W a t e r s c h a p R i v i e r e n l a n d

  Pagina 18 van 30
  Nadere offerteaanvraag: T219517 Senior Software Engineer Procesautomatisering

• Soft skills
  De volgende soft skills worden gevraagd:
• In staat om zowel zelfstandig, als in teamverband te functioneren;
• Goede communicatieve eigenschappen;
• Kerncompetenties: nauwkeurigheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, integriteit en
  analytisch;
• Klantgericht en kwaliteitsgericht;
• Vermogen om feedback te geven en te ontvangen;
• Stressbestendig en in staat onder tijdsdruk te presteren;
• Goede plannings- en organisatorische vaardigheden;
• Verantwoordelijkheidsgevoel voor eigen werk en dat van het team;
• Analytisch en in staat om de toegepaste techniek in een breder perspectief te kunnen
  bekijken met het oog op standaardisatie;
• Een helikopterview en prioritering;
• Coachende en begeleidende vaardigheden.
  Tijdens het interview kunnen deze soft skills worden getoetst.