Technisch Projectleider Natte Infrastructuur

Havenbedrijf Rotterdam N.V.

Uitzenden
01-09-2026
36 uur

€5.799 — €8.110 / maand

11 maanden

HBO - WO

Nog 12 dagen

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving
De Technisch Projectleider werkt binnen een multidisciplinair team en onderhoudt voortdurend contact met toekomstige gebruikers en beheerders binnen het haven- en industriegebied. De functie richt zich op waterbouw en maritieme infrastructuur.
Binnen civieltechnische projecten — zoals kademuren, steigers, afmeerpalen en baggerwerkzaamheden — levert de Technisch Projectleider de technische inbreng en het technisch management. Hoewel niet alle technische disciplines zelf hoeven te worden uitgevoerd, is de Technisch Projectleider verantwoordelijk voor het uitzetten van de grote lijnen, het overzien van de inhoud, het identificeren van kansen en risico’s, het reviewen van technische documentatie en het bepalen op welke momenten aanvullende expertise noodzakelijk is.
De Technisch Projectleider neemt het voortouw op het gebied van veiligheid, duurzaam ontwerpen en hergebruik van materialen.
Daarnaast brengt de Technisch Projectleider projecten van de voorbereidingsfase tot aan de contractering van een aannemer, waarna de overdracht plaatsvindt aan een directievoerder of contractmanager. Tijdens de realisatiefase blijft de Technisch Projectleider beschikbaar als inhoudelijk aanspreekpunt.
De Technisch Projectleider maakt onderdeel uit van een projectteam. Het is de verantwoordelijkheid van de Technisch Projectleider om klantwensen te vertalen naar een schetsontwerp en om het ingenieursbureau aan te sturen dat verantwoordelijk is voor het ontwerp en de contractdocumenten.
Verder verwachten wij dat de Technisch Projectleider een inspirerende rol speelt en ervoor zorgt dat het werk gerealiseerd wordt.
Deze opdracht is extra interessant omdat het Havenbedrijf Rotterdam volop in transitie is naar duurzaam en circulair bouwen. De Technisch Projectleider is nauw betrokken bij de innovaties en kennisontwikkeling die nodig zijn om de klimaatdoelen te realiseren.

Dit ben jij

De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur
richting Civiele Techniek
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectengineer
/ technisch manager / technisch projectleider
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen infrastructurele
projecten, bij voorkeur waterbouw/maritieme infra
Kandidaat is op de hoogte gesteld van het screeningsproces van HbR (voor
aanvullende informatie zie tekst veld arbeidsvoorwaarden)

De kandidaat is kosteloos overneembaar na een inleenperiode van één jaar en
kan daarmee bij wederzijds goedvinden een rechtstreeks arbeidscontract
tekenen bij het Havenbedrijf
Kandidaat is beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op
donderdag 9 juli in de middag

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

pieter@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.