Projectleider gebiedsontwikkeling centrum Leek en Nienoord

Gemeente Westerkwartier

Uitzenden
20-07-2026
32 uur

€6.102 — €6.974 / maand

12 maanden

HBO

Nog 15 dagen

Dit ga je doen

Het centrum van Leek en Landgoed Nienoord staan voor een duidelijke ontwikkelopgave. De opdracht bestaat uit het ontwikkelen van een samenhangende gebiedsaanpak waarin de centrumontwikkeling van Leek, de ontwikkeling van Landgoed Nienoord en de verbinding tussen beide gebieden integraal worden uitgewerkt. De projectleider is verantwoordelijk voor de integrale aansturing, coördinatie en voortgang van de gebiedsontwikkeling Centrum Leek – Landgoed Nienoord.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:

– Regie voeren op de integrale gebiedsontwikkeling Centrum Leek – Nienoord, wat concreet inhoudt:

– Opstellen en laten uitwerken van een integraal gebiedsontwikkelingsplan inclusief prioritering, fasering en financieringsstrategie.

– Initiëren, aansturen en coördineren van onderzoeken naar verbindingsmogelijkheden tussen landgoed Nienoord en het centrum van Leek, waaronder de haalbaarheid van het doortrekken van de bestaande spoorlijn op het landgoed.

– Coördineren van de totstandkoming van een centrumvisie voor Leek, inclusief parkeeronderzoek en ontwikkelperspectieven voor woningbouw, detailhandel en openbare ruimte.

– Signaleren en benutten van subsidiemogelijkheden en financieringskansen, waaronder Economische Agenda Nij Begun en Masterplan Regiocentra.

– Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, college- en raadsvoorstellen en bestuurlijke rapportages.

– Afstemmen met interne vakdisciplines, bestuurders, provincie, ondernemers, landgoedpartners en andere stakeholders.

Kandidaatomschrijving

Afgeronde HBO- of WO-opleiding.

Kennis van projectmanagement en aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten.

Capaciteit om processen te regisseren en aan te sturen in multidisciplinaire projecten.

Ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van college- en raadsvoorstellen.

Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om draagvlak te creëren.

Ambitie om jezelf continu te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.

Kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar

Dit ben jij

Minimaal opleidingsniveau – HBO-opleiding richting planologie /
bedrijfseconomie of vergelijkbaar Referentie vereist
Minimale werkervaring – Minimaal 3 jaar aantoonbare en relevante
werkervaring als projectleider in vergelijkbare projecten
Startdatum uiterlijk op 1 oktober 2026. 32 uur per week kunnen werken
waarvan minimaal 50% op kantoor in Zuidhorn. Maximale reisduur van
woonplaats naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar “dichtbij” waar
het gebeurt en flexibel in aanwezigheid ook in de avonduren i.v.m.
stakeholders
Inkoopvoorwaarden – Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze
inkoopvoorwaarden van toepassing (zie bijlage)

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. De wijze waarop de kandidaat zich
schriftelijk presenteert en ingaat op het kunnen volbrengen van de
opdracht
Aantoonbare ervaring van de kandidaat met vergelijkbare projecten. Hoe meer
jaren ervaring en hoe passender die ervaring is hoe meer punten dit
oplevert. Hierin wordt ook meewogen de plaatselijke bekendheid en eventuele
ervaring in het Westerkwartier en ervaring in het werken voor een gemeente
of in overheidsverband
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. De
wijze waarop de ervaring met vergelijkbare projecten in het gesprek wordt
onderbouwd. Prettige en kundige gesprekspartner. Bestuurlijk en politiek
sensitief overkomend

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.