Adviseur -M365 Specialist

Dit ga je doen

Saxion gaat de organisatie herinrichten. De nieuwe organisatieinrichting voeren we door in de systemen. Om deze migratie te ondersteunen zoekt Saxion tijdelijk additionele capaciteit in een ervaren M365 Specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het inrichten, optimaliseren en beheren van de Microsoft 365-omgeving, zodat deze optimaal aansluit bij de nieuwe organisatiestructuur en werkprocessen. Je vertaalt organisatorische veranderingen naar concrete oplossingen binnen Microsoft 365 en het bredere Microsoft 365 platform.

Je nieuwe werkomgeving
De wereld wordt steeds slimmer. Saxion bereidt studenten voor op een toekomst waarin technologie en mens hand in hand gaan. Binnen de Business Support Organisatie (BSO-ICT) bieden wij hoogwaardige IT-dienstverlening, gebaseerd op ISM (ITIL) en uitgevoerd volgens Agile- en Scrum-methodieken. Samen werken we aan een wendbare, vitale organisatie die klaar is voor de toekomst.

Profiel / eisen
Taken en werkzaamheden
• Microsoft 365 Beheer en Optimalisatie
o Beheren en optimaliseren van Microsoft 365 (Teams, SharePoint Online, Exchange Online, OneDrive)
o Migratietrajecten (SPO, OneDrive, Dynamics 365)
o Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in gebruik en performance
• Governance en Security
o Toepassen van security- en compliancebeleid (AVG en BIO)
o Meedenken over Identity & Access Management (Entra ID)
o Dataopslag en lifecyclemanagement
• Transitie en Migratie
o Ondersteunen bij migraties SharePoint, Dynamics 365
o Herstructureren van bestaande omgevingen naar nieuwe organisatie-indelingen
o Uitvoeren en begeleiden van datamigraties en opschoonacties
• Adoptie en Support
o Ontwikkelen van adoptiematerialen en best practices in samenwerking met de adoptieconsultants
o Fungeren als vraagbaak en specialist binnen de organisatie
• Samenwerking en Afstemming
o Afstemmen met IT-teams, leveranciers en stakeholders
o Vertalen van functionele behoeften naar technische oplossingen
o Ondersteunen van projecten binnen de herstructurering

Extra focuspunten voor deze opdracht
• Je kunt met concrete praktijkvoorbeelden (in je ingestuurde motivatie) aantonen dat je ervaring hebt met Dynamics 365, zoals migraties, inrichting, governance of integraties.
• Ervaring binnen hoger onderwijs of non profit organisaties is een duidelijke pré, gezien de complexiteit van governance, adoptie en datalandschappen in deze sectoren.

Competenties
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid
• Analytisch en oplossingsgericht
• Hands-on mentaliteit en proactief
• Samenwerkingsgericht
• Veranderbereid en flexibel
• Zorgvuldig en betrouwbaar
• Bekend met Agile/scrum werkwijze

Opleiding
• HBO werk- en denkniveau
• Opleiding richting IT, informatica of vergelijkbaar
• MS-102 gecertificeerd of vergelijkbaar. (Microsoft M365 Certified: Administrator Expert)

Ervaring
• Minimaal 3–5 jaar ervaring met Microsoft 365 beheer en implementatie
• Ervaring met migraties en inrichting van M365 tenant
• Ervaring binnen onderwijs- of publieke sector is een pré

Technische expertise
• Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Exchange, OneDrive, Dynamics 365)
• Microsoft Entra ID (Azure AD)
• Basiskennis van Azure en security
• Power Platform (Power Automate, Power Apps) is een pré

Praktisch
• Start: zo spoedig mogelijk
• Duur: 6 maanden met de mogelijkheid op verlenging
• Inzet: 32 – 36 uur per week
• Locatie: Saxion Enschede/Deventer (hybride werken in overleg)

Aanvullende informatie
Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
LET OP: Als er een ZZP'er wordt aangeleverd door een leverancier dan geldt er een Fee-only constructie. De kosten van deze constructie zijn € 2,- per gewerkt uur voor de leverancier (maximaal 1 jaar). Na 1 jaar zal de leverancier uit de keten worden gehaald.

Screening
Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.

BELANGRIJK
Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.

LET OP: Bij voldoende aanbod kan de aanvraag eerder worden gesloten.